Alexandra Pele
23.04.2012
Financiar

Cui i-a crescut salariul cu peste 30% în ultimii trei ani de criză. Cine ar putea primi mai mulți bani în 2012

Cui i-a crescut salariul cu peste 30% în ultimii trei ani de criză. Cine ar putea primi mai mulți bani în 2012
În ultimii trei ani, respectiv de la începutul crizei economice și până la finele anului trecut, salariul mediu net la nivelul întregii economii românești a crescut cu 9,5%, de la 1.361 de lei în noiembrie 2008, la 1.491 de lei în noiembrie 2011

În ultimii trei ani, respectiv de la începutul crizei economice și până la finele anului trecut, salariul mediu net la nivelul întregii economii românești a crescut cu 9,5%, de la 1.361 de lei în noiembrie 2008, la 1.491 de lei în noiembrie 2011, relevă datele Institutului Național de Statistică (INS).

Cele mai consistente măriri salariale, de peste 30% față de nivelul din noiembrie 2008 când în România au început să se resimtă efectele crizei financiare, s-au înregistrat în industria extractivă, în domeniul asigurărilor private, al energiei electrice și al intermedierilor financiare. La polul opus s-au aflat angajații din sectorul public, unde câștigul mediu net lunar este cu circa 20% mai scăzut decât nivelul de la sfârșitul lui 2008.

„În sectorul privat ajustarea salarială s-a făcut rapid. În 2009 au existat cazuri în care salariile au scăzut chiar și cu 40%. În sectorul public, ajustarea a fost timidă la început, dar situația s-a schimbat în 2010, când salariile au căzut radical”, a declarat pentru gândul Cristian Pârvan, secretar general al Asociației Oamenilor de Afaceri din România (AOAR).

Astfel, când industria a început să dea semne de revenire, salariile angajaților din mediul privat au început să crească, în vreme ce bugetarii au început să resimtă efectele crizei. În 2010, în industria prelucrătoare, media câștigului a crescut cu 3-5%, iar un an mai târziu cu 7%, susține Pârvan. Anul acesta, trendul s-ar putea menține, dacă cererea de pe piață să păstrează la aceiași parametri. „Anul acesta, în cazul în care comenzile se păstrează la același nivel, salariile ar putea crește cu circa 7-10%”, anticipează Pârvan.

Ramură Evoluția salariului mediu net în periada noiembrie 2008 – noiembrie 2011, în lei
Activități de asigurări și ale caselor de pensii 702
Industria Extractivă 701
Energie electrică, termică, gaze și apă 682
Intermedieri financiare (cu excepția activităților de asigurări și ale caselor de pensii) 629
Fabricarea produselor de tutun 573
Industria de prelucrare a țițeiului 515
Industria de mașini și echipamente 418
Industria prelucrătoare 289
Agicultură 228
Comerț cu ridicare și cu amănuntul 215
Construcții 134
Transporturi terestre; transporturi prin conducte 129
Hoteluri și restaurante 81
Transporturi aeriene 53
Industria alimentară și a băuturilor 10
Sănătate și asistență socială 280
Învățământ -297
Administrație publică 483

Cu toate acestea, incertitudinile în ceea ce privește evoluția economiei europene, a crizei datoriilor de stat, precum și prognozele rezervate de creștere economică i-ar putea determina pe mulți angajatori să abordeze cu reținere problema unei măriri salariale. „Angajatorii au intrat în din cauza nesiguranței din Vest. Semnalele nu sunt tocmai optimiste, iar dacă în Occident vor apărea probleme, acestea se vor resimți și la noi cu o întârziere de două, trei luni”, a precizat pentru gândul Eliza Nechifor, marketing&communication coordinator la firma de recrutare Manpower.

Chiar dacă o mărire de salariu nu se află pe lista de priorități a managerilor, șefii companiilor din sectorul privat s-ar putea arăta dispuși să ofere bonusuri financiare pentru a răsplăti performanța și productivitatea angajaților de top, ne-a mai explicat Nechifor. „În 2012 nu ne așteptăm la creșteri salariale foarte mari, însă, dacă nu putem mări salariile, există modalități prin care îi putem răsplăti pe top performeri, prin bonusuri sau diverse alte beneficii”, a precizat ea.

Ramură

Evoluția salariului mediu net în periada noiembrie 2008 – noiembrie 2011, în procente (%)

Industria Extractivă 35,6%
Energie electrică, termică, gaze și apă 33,7%
Industria de mașini și echipamente 33,4%
Activități de asigurări și ale caselor de pensii 32,4%
Industria prelucrătoare 26,4%
Agicultură 23,7%
Fabricarea produselor de tutun 22,9%
Industria de prelucrare a țițeiului 21,9%
Intermedieri financiare (cu excepția activităților de asigurări și ale caselor de pensii) 20,4%
Comerț cu ridicare și cu amănuntul 19,7%
Construcții 12%
Hoteluri și restaurante 10,4%
Transporturi terestre; transporturi prin conducte 9,9%
Transporturi aeriene 1,5%
Industria alimentară și a băuturilor 1%
Sănătate și asistență socială -18,2%
Învățământ -18,3%
Administrație publică -20,7%

Câștigul salarial mediu net din industria extractivă a cunoscut una dintre cele mai mari ajustări pozitive, circa 35,6%, arată cifrele INS. Astfel, dacă la sfârșitul lui 2008, salariul mediu net al unui angajat din acest domeniu era de circa 1.969 de lei, în aceeași perioadă din 2011, câștigul mediu a fost de 2.670 de lei.

Profiturile mari ale companiilor din industria extractivă explică de ce salariile angajaților din această ramură economică au crescut cu mult peste media economiei, însă ele continuă să rămână sub media europeană, a mai argumentat Cristian Pârvan. „Dacă la noi salariile sunt de circa 700 de euro, în Norvegia aceeași muncă este plătită cu 4.000 de euro”, ne-a explicat el.

Inchide