România are cei mai puțini angajați în sectorul cultural din UE. Doar 1,8% dintre angajații români lucrează în domeniu

Sectorul cultural din Uniunea Europeană avea, în 2025, aproximativ 8,9 milioane de angajați, echivalentul a 4,3% din totalul locurilor de muncă din blocul comunitar, arată datele publicate de Eurostat. România se află la coada clasamentului european și înregistrează cea mai mică pondere a angajațior din sectorul cultural, doar 1,8%.

Potrivit datelor publicate de Eurostat, în 17 dintre cele 27 de țări ale Uniunii Europene, forța de muncă ocupată în sectorul cultural s-a situat între 4% și 5% din totalul locurilor de muncă. Cele mai mari ponderi ale persoanelor angajate în domeniul culturii au fost înregistrate în Țările de Jos, 5,7%, Estonia, 5,3%, și Malta, 5,1%.

România are cea mai mică pondere a angajaților din sectorul cultural din UE

La polul opus, cele mai mici ponderi au fost înregistrate în România, 1,8%, Slovacia, 3,3%, și Irlanda, 3,4%. Datele Eurostat mai arată că aproximativ 137.000 de persoane lucrau în sectorul cultural din România în 2025, comparativ cu 204.000 în Ungaria, 208.000 în Austria, 240.000 în Cehia și 679.000 în Polonia.

Cum arată forța de muncă din sectorul cultural european

La nivelul Uniunii Europene, aproape jumătate dintre cei angajați în domeniul cultural, 48,5%, aveau vârste cuprinse între 30 și 49 de ani. Repartizarea pe sexe este aproximativ egală, femeile reprezentând 49,9%, iar bărbații 50,4%. De asemenea, forța de muncă din domeniul cultural are, în medie, un nivel de educație mai ridicat decât totalul forței de muncă.

Dintre toate persoanele angajate în cultură, doar 6,7% au studii primare, 31,3% au studii secundare superioare şi studii postliceale, iar majoritatea, 61,9%, au studii superioare.