Topul județelor cu cele mai multe oportunități de angajare. Ce caută patronii
Angajatorii din industria textilă au nevoie de personal, cei vizați fiind absolvenții de studii medii sau profesionale, respectiv persoanele necalificate aflate în evidența Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Aceștia caută, printre altele, români care să lucreze pe posturi de confecționer-asamblor de articole textile (729 de locuri de muncă disponibile), muncitor necalificat în industria confecțiilor (376 de locuri de muncă disponibile) sau operator confecționer industrial de îmbrăcăminte din țesături, tricotaje sau materiale sintetice (274 de locuri de muncă disponibile).
Pe piața muncii se caută, de asemenea, șoferi de autocamioane sau de mașini de mare tonaj (l181 de locuri de muncă disponibile), manipulanți de mărfuri (154 de locuri de muncă disponibile), agenți de securitate sau de asigurări (144, respectiv 129 de locuri de muncă disponibile) și muncitori necalificați care să lucreze la asamblarea și montarea pieselor (282 de locuri de muncă disponibile).
Dintre cele 7.843 de posturi vacante din evidența ANOFM, 1.030 se adresează persoanelor cu studii superioare. În acest caz, angajatorii caută în special persoane care să lucreze pe funcții de analist servicii client (256 de locuri de muncă disponibile), manager proiect (45 de locuri de muncă disponibile), programator (42 de locuri de muncă disponibile) și inginer sistem software (25 de locuri de muncă disponibile).
Topul județelor cu cele mai multe oportunități de angajare
1. București – 1.468 posturi vacante
2. Cluj – 878 posturi vacante
3. Prahova – 587 posturi vacante
4. Iași – 466 posturi vacante
5. Sibiu – 388 posturi vacante
6. Harghita – 362 posturi vacante
7. Satu-Mare – 314 posturi vacante
8. Hunedoara – 264 posturi vacante
9. Brașov – 255 posturi vacante
10. Neamț – 253 posturi vacante