Șeful LinkedIn este cel mai apreciat director de către angajați în Statele Unite

Șeful LinkedIn este urmat de directorii companiilor Ford Motor, Alan Mulally, și Edelman, Richard Edelman, ambii cu rate de aprobare de câte 97%, potrivit unui studiu realizat de Glassdoor, un site despre locuri de muncă și cariere.

În fiecare an Glassdoor cere angajaților din SUA să-și exprime, anonim, opinia referitor la felul în care șeful conduce compania. Pentru ca un director să fie inclus în top, Glassdoor trebuie să primească minim 100 de opinii despre acesta.

Top cinci este completat de directorul Northwestern Mutual, John E. Schlifske, și de cel al Qualcomm, Paul E. Jacobs.

Pe poziția a șasea se situează Craig Jelinek – șeful Costco, urmat de Brad Smith – directorul Intuit, Lloyd C. Blankfein – Goldman Sachs și Howard D. Schultz – Starbucks.

Ultima poziție din top zece este ocupată de Mark Zuckerberg – șeful Facebook, care este apreciat de 93% din angajații celei mai mari rețele de socializare din lume.