10 puncte esențiale din noua lege a salarizării. Cum cresc veniturile până în 2021, în proiecțiile Ministerului Muncii

Creșterile salariale ale bugetarilor vor fi cu 56% în medie, „exact cum scrie în programul de guvernare, pe următorii patru ani”, potrivit ministrului Muncii. Concret, vor fi trei trepte de salarizare, însemnând că se va porni de la baza minimă de 1.750 până la 4.000 de lei, fiind prima treaptă unde sunt aproximativ 60% dintre bugetari. După care urmează treapta între 4.000 și 7.000 de lei, iar treapta a treia cu peste 7.000 de lei, unde creșterile vor fi aproape de înghețarea salariului până în 2020, „dar chiar și aici vor fi creșteri măcar de 3%”, conform declarațiilor făcute de ministrul Muncii, într-un interviu pentru Mediafax.

Iată ce știm în urma negocierilor purtate la sediul Ministerului Muncii:

1. Anvelopa salarială va fi de 32 de miliarde de lei

2. Majorările salariale se vor face etapizat până în 2021.

3. Cel mai mic salariu în sectorul bugetar va fi de 1.750 de lei. 

4. Cele mai mari majorări salariale vor viza intervalul de până la 4.000 de lei, în care, ca venituri, se încadrează 60% dintre bugetari. În aceste cazuri vor fi situații în care se va ajunge, prin noile prevederi, la dublarea veniturile de care beneficiază angajații în acest moment. 

5. Cele mai mici modificări vor fi în cazul salariilor de peste 7.000 de lei. 

6. În cazul sporurilor, obligatoriu va fi un voucher de vacanță și două norme de hrană. 

7. Majorări semnificative de vor fi în sectorul de apărare și siguranță publică.  Cea mai mare crestere va fi pentru gradul de soldat din MApN, de 267%, în timp ce la MAI, creșterea cea mai mare va fi la funcția de plutonier major, de 126%, până în 2021, potrivit documentului obținut în exclusivitate de Mediafax.

EXTERNE Românii formează al patrulea cel mai numeros grup de STRĂINI din Germania

15:34

POLITICĂ Social-democrații rămân la guvernare/ Sorin Grindeanu: PSD își asumă participarea într-o nouă coaliție guvernamentală

15:25

Șeful statului major general, secretar de stat- șef al Departamentului Ordine și Siguranță Publică, prim-adjunctul directorului Serviciului Român de Informații, prim adjunctul Serviciului de Informații Externe, directorul Serviciului de Telecomunicații Speciale și directorul Serviciului de Pază și Protecție ar urma să aibă un venit de 10.265 lei (la finalul lui 2021), majorările urmând să fie de: 14% în anul 2018 și 19% în anul 2021, în cazul funcțiilor MAI, respectiv de 84%, în anul 2018 și 92% în anul 2021, în cazul funcțiilor MApN.

În ceea ce privește adjuncții SIE și SRI, majorările vor fi de 10% (în 2018), respectiv de 15% (2021).

Salariile vor crește, potrivit proiectului prezentat sindicatelor, și pentru angajații din sistemul penitenciar, acolo unde sindicaliștii se plâng că s-a ajuns la un deficit de 8.000 de oameni, iar un angajat a ajuns să păzească 300 de deținuți. Conform proiectului legii salarizării unitare, funcției corespunzătoare gradului de agent- agent șef principal penitenciare, majorarea este de până la 57% (până în 2021).

8. Creșteri salariale semnificative se vor produce și în sistemul de sănătate. Medicii și asistentele medicale vor beneficia de creșteri, în medie, de 56%, cele mai mari salarii urmând să ajungă la 15.000 de lei. Un medic va beneficia de o creștere chiar și de 100%. Concret, veniturile doctorilor vor ajunge la aproximativ 10.000 de lei.  Cele mai mari salarii le vor avea medicii anatomo-patologi, în jur de 15.000 de lei.

Asistentele medicale ar urma să aibă venituri cuprinse între 4.000 și 7.000 de lei aproximativ, iar salariile medicilor rezidenți să fie asemănătoare cu cele ale medicilor specialiști, diferențele fiind de aproximativ 1.500 de lei.

9. Sunt prevăzute creșteri medii pentru personalul din învățământ de aproximativ 56% și vor fi majorări etapizate până în 2021.

Unitățile de învățământ vor avea la dispoziție 5% pentru fondul de premiere a profesorilor merituoși.

Exemplu concret: un dascăl care câștiga, astăzi, 2.000 de lei, în 2021 ar urma să câștige cel puțin 3.500 de lei salariu brut.

Crește salariul acordat asistentului universitar: aproximativ 3.000 de lei pentru debutant, iar după un an poate ajunge la 3.400 -3.500 de lei. Mai exact, un asistent universitar care câștiga 2.300 de lei în prezent ar urma să câștige 3.500 de lei. 

10.Termenul adoptării noii legi a salarizării este luna iulie a acestui an.