Angajații, OBLIGAȚI să returneze banii pe voucherele de vacanță. O pot face în 60 de zile. Care sunt condițiile?

Angajații care au primit vouchere de vacanță în România trebuie să fie atenți la condițiile de utilizare întrucât în anumite condiții se pot trezi că trebuie să returneze angajatorului banii utilizați pentru acest tip de beneficiu.

Conform legislației în vigoare, voucherele de vacanță sunt acordate anual și emise exclusiv în format electronic, în cadrul sumelor prevăzute în bugetul anual, având o valoare de 1.450 de lei pe an pentru fiecare salariat.

Beneficiarii voucherelor de vacanță sunt persoanele care au lucrat efectiv în anul pentru care acestea sunt acordate și care au semnat o declarație pe propria răspundere privind restituirea voucherelor neutilizate și a sumelor necuvenite la data încetării contractului individual de muncă/raportului de serviciu.

FINANCIAR Trump amenință UE că va plăti un „preț greu” pentru amendarea companiilor americane: „SUA nu sunt pușculița Europei”

00:56

FLASH NEWS Karim Khan, procurorul Curții Internaționale care a obținut mandate de arestare pentru Putin și Netanyahu, a fost demis

00:55

Este important de menționat că beneficiarii voucherelor de vacanță trebuie să fie foarte atenți la utilizarea lor și să nu cheltuiască mai mult decât este necesar, deoarece în cazul în care contractul lor de muncă se încheie prematur, aceștia vor fi obligați să restituie sumele necuvenite.

Astfel, dacă un angajat a utilizat în totalitate sau parțial voucherul de vacanță și ulterior părăsește acel loc de muncă, acesta trebuie să restituie angajatorului contravaloarea voucherelor de vacanță necuvenite și utilizate în termen de 60 de zile de la producerea cauzei care determină restituirea.

Angajatorii sunt responsabili pentru restituirea suportului electronic al voucherelor de vacanță la sfârșitul perioadei de valabilitate sau la data încetării raporturilor de muncă. Personalul beneficiar are obligația de a returna suportul electronic, iar angajatorul, la rândul său, va restitui suportul electronic unității emitente.

Prin urmare, este recomandat să se utilizeze voucherele de vacanță înainte de termenul limită și să se asigure că se respectă toate condițiile prevăzute de lege pentru a evita situațiile neplăcute și cheltuielile suplimentare, potrivit Antena 3.