IZOLARE. Muncitori români angajați la un abator din Germania, fugiți din carantină și prinși la graniță în România

Mai mulți muncitori români, angajați la cel mai mare abator din Germania, băgați în carantină după ce peste 1.400 de angajați au fost infectați cu coronavirus, au fugit spre România și au fost prinși la graniță, anunță Antena 3.ro.

În ultima săptămână, autoritățile din Gütersloh (landul Renania de Nord-Westfalia) au descoperit peste 1.400 de cazuri de coronavirus la abatorul Tönnies.

Dintre cei 1.400 de angajați bolnavi, aproape 1.000 sunt români.

După izbucnirea focarului uriaș de coronavirus, autoritățile germane au băgat în carantină toți muncitorii. În același timp, echipele medicale de control au încercat să testeze toți oamenii.

CONTROVERSĂ Rusia își extinde prezența în Libia, un alt as în mâneca lui Putin. Moscova poate obține un centru strategic critic, de unde să își proiecteze puterea în Orientul Mijlociu și pe flancul sudic al NATO

09:00

Gândul de Vreme Temperaturile scad cu mai bine de 10 grade. Unde vor lovi ploile și care vor fi cele mai afectate regiuni de scăderea bruscă a temperaturilor

08:52

Totuși, autoritățile au descoperit că 18% dintre angajați nu au fost de găsit. Oamenii au plecat din centrele de carantină, chiar dacă acestea erau păzite de poliție.

Potrivit welt.de, citat de sursa mai sus menționată,  mai mulți lucrători de la companie plecați din carantină au fost opriți în granița Ungariei cu România în ultimele zile.

Mărturia unui român care a lucrat la abatorul din Germania unde aproape 1.000 de români sunt infectați cu noul COVID-19

Un bărbat român care a lucrat la abatorul Tönnies, unde 1.000 de români sunt infectați cu noul coronavirus, explică într-un interviu motivele care l-au determinat să își schimbe locul de muncă: de la orele suplimentare neplătite, șefi români care țipă și pun presiune pe angajați, la condițiile de locuit și de muncă sub limita demnității umane.

„Am lucrat la Tönnies ca muncitor în fabrica de procesare a cărnii timp de doi ani. Terminam adesea după cele 8 ore convenite. Erau 12 sau chiar 13 ore. Am notat orele suplimentare. La final, însă, nimic din toate acestea nu s-au regăsit pe fluturașul de plată al salariului”, relatează fostul angajat sub protecția anonimatului.