Ce SALARIU are un casier la o sală de jocuri din România. Câți bani primește lunar

Industria cazinourilor și a caselor de pariuri sportive se află în topul angajatorilor din România. Multe dintre companiile care activează în acest domeniu fac angajări, iar salariile sunt rezonabile, mai ales dacă viitorul salariat nu are niciun fel de experiență. 

Ca în oricare alt domeniu, angajații trebuie să fie serioși, buni comunicatori, empatici și, cu răbdare, muncă și perseverență, ajung chiar să depășească salariile primite la început.

Cum arată candidatul ideal

• Absolvent studii medii;
• Harnic și prietenos;
• Orientat către client;
• Cunoștințe operare calculator;
• Punctual, cinstit și responsabil.

Descrierea jobului

Conform site-ului de anunțuri de locuri de muncă, angajatorii promit că viitorul salariat va dobândi următoarele competențe:

• Adoptarea atitudinii corespunzătoare in relațiile cu clienții, superiorii si colegii.
• Aparatele de joc (construcție, joc, denominare, mize, posibilitățile de câștig).
• Efectuarea rapidă și corecta a plaților și introducerea corectă și rapidă a creditelor.
• Deservirea eficientă și rapidă a clienților cu băuturile din stocul de protocol al sălii de joc.
• Menținerea și crearea unei atmosfere de ordine, simetrie și curățenie în sala de joc.
• Prezentarea promoțiilor din momentul intrării clientului în incinta sălii de joc.
• Folosirea unei atitudini cât mai pozitive pentru a-i face pe clienții sălii de joc să vină, să frecventeze, să revină și să aprecieze pozitiv service-ul și brand-ul companiei.
• Regulamentul intern și procedurile aplicate în sala de jocuri a companiei.
• Cerințele companiei referitoare la aspectul fizic și a vestimentației.
• Normele de etică și cultură la locul de muncă

SONDAJ DE OPINIE SONDAJ | Ce așteaptă românii de la 2026. Care ar trebui să fie cea mai mare preocupare a autorităților

14:10

SĂRBĂTORI După mesele bogate de Sărbători, românii consideră shaorma o variantă mai „ușoară” în a doua zi a anului

13:44

De asemenea, angajatorii promit și:

• Contract de muncă încheiat pe durata nedeterminată;
• Mediu de lucru prietenos;
• Condiții de muncă foarte bune;
• Training inițial și de câte ori este nevoie.