O companie face recrutări masive în România, până la finalul anului. „Ne dorim o investiție pe termen lung”

„Eu îmi doresc o investiție pe termen lung în sistemul educațional și aș porni de la bază, mi se pare important să creștem gradul de retenție a profesorilor cu experiență și de a atrage în sistemul educațional profesori noi cu concepte noi. Avem 3.500 de angajați, trebuie să angajăm până la finalul acestui an 400 de persoane.”

Potrivit acestuia, industria de outsourcing are 45.000 de angajați care ajunge la o valoare de peste 2 mld. de dolari pe an, la un cost per angajat de 4.000 de euro pe lună. Media de vârstă în industria e de 25-26 de ani.

„Experiența ultimelor 12-18 luni pentru noi e că principalul concurent al nostru pe piața forței de muncă a devenit statul, sectorul public. E rău pentru că s-a întâmplat brusc. Principalul motiv de plecare din aceste centre e mersul în domeniul public, care e atractiv din punct de vedere al salariilor și sunt niște facilități pe care domeniul privat nu le va putea oferi niciodată.”, a mai spus Vladimir Sterescu.