Câți străini și-ar permite România să primească pe piața muncii în 2016

Potrivit proiectului de Hotărâre, vor putea fi admiși pe piața forței de muncă din România 3.500 de lucrători permanenți, 200 de lucrători stagiari, 200 de lucrători sezonieri, 100 de lucrători transfrontalieri, 800 de lucrători înalt calificați și 700 de lucrători detașați.

În nota de fundamentare care însoțește documentul pus în dezbatere publică se arată că în primele nouă luni ale acestui an, din cele 5.500 de avize de angajare și detașare aprobate (prin HG 52/2015 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă în anul 2015), au fost eliberate 1.937 de avize, din care 1.362 pentru lucrători permanenți, 393 pentru lucrători detașați și 182 pentru lucrători înalt calificați.

Proiectul de act normativ va fi în dezbatere publică până în 28 ianuarie.

În anul 2015, Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) a putut emite tot 5.500 de avize de angajare pentru cetățenii străini care nu provin din UE, dintre care 3.300 pentru lucrători permanenți, 900 pentru cei detașați și 200 pentru sezonieri.

În cursul anului 2014, Inspectoratul General pentru Imigrări a emis 2.677 de autorizații de muncă, iar cei mai mulți lucrători proveneau din China (455), Turcia (407), Vietnam (307) și Filipine (216).