Tudorel Toader critică legea salarizării. Fostul ministru crede ca aceasta va fi ”strâmbă”
Tudorel Toader critică legea salarizării. Fostul ministru crede ca aceasta va fi ”strâmbă”, dar că va fi declarată neconstituțională dacă va ajunge la CCR.
Tudorel Toader susține că actualul guvern nu are capacitate juridică deplină pentru a adopta o lege, chiar dacă aceasta ar trece de Parlament.
”Probabil că va fi adoptat. Probabil că bani vom lua. Dar o lege strâmbă va rezulta, care se va aplica ani de zile românului care muncește. Parlamentul a adoptat până acuma aproape o mie de legi neconstituționale. E, o să mai adopte una. Dar dacă cineva o critică la Curtea Constituțională, în integralitatea ei, legea în sine, va fi declarată neconstituțională, fiind adoptată, promovată de un guvern care n-are capacitate juridică deplină”, a transmis Tudorel Toader.
Proiectul de lege ar conține foarte multe deficiențe
Înalta Curtea de Casație și Justiție a anunțat, luni, că a solicitat Senatului și Camerei Deputaților să respecte Constituția procesul privind proiectul Legii salarizării. Potrivit Instanței Supreme, proiectul de lege ar conține foarte multe deficiențe.
”Înalta Curte de Casație și Justiție s-a adresat, în mod preventiv, conducerii Senatului și Camerei Deputaților, solicitând ca procedura parlamentară privind proiectul Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice să se desfășoare cu respectarea strictă a Constituției și a regulilor care guvernează procesul legislativ.Demersul a fost determinat de existența unor serioase probleme de constituționalitate care afectează chiar procedura de elaborare și promovare a proiectului de lege”, se arată într-un comunicat transmis, luni, de Înalta Curte de Casație și Justiție.
Proiectul legii salarizării este legat de un jalon din PNRR și ar urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2027. Adoptarea documentului depinde acum fie de formarea unui Guvern cu puteri depline, fie de preluarea proiectului de către parlamentari. În ambele situații, legea trebuie să parcurgă procedurile prevăzute înainte de a putea intra în vigoare.