În România, femeile au salarii cu 8% mai mici decât bărbații. În ce industrii câștigă mai bine
Dacă în România diferențele salariale dintre femei și barbați sunt sub 10%, la nivel global femeile câștigă cu 20- 30% mai puțin decât bărbații, spun specialiștii, scrie Ziarul Financiar.
„La nivel global, salariile medii ale femeilor sunt mai mici decât ale bărbaților pentru că sunt mai puține femei în câmpul muncii, iar o mare parte dintre acestea ocupă funcții din departamente suport ale afacerilor, cum sunt cele de marketing, financiar sau resurse umane. România stă bine la acest capitol, cu o diferență salarială mai mică de 10% între femei și bărbați”, spus Oana Datki, SEE managing partner al firmei de recrutare și consultanță în resurse umane Consulteam.
O analiză a diferețelor salariale pe sectoare de activitate arată că cele mai mari discrepanțe sunt în domeniul transporturilor aeriene, unde angajatele câștigă cu aproape 41% mai puțin decât bărbații, dar și în sectorul bancar, unde bărbații câștigă cu 31% mai mult decât femeile. În ciuda faptului că un procent de circa 70% dintre angajații din sectorul bancar sunt femei, numărul acestora în poziții de conducere este destul de restrâns, de aceea există diferențe salariale atât de mari. De asemenea, în sectorul industriei – care concentrează o treime din personalul din mediul privat- bărbații sunt cu 23% mai bine plătiți decât femeile.