Societatea franceză de căi ferate a fost condamnată pentru tratamentul aplicat la sute de angajați marocani

Peste 800 de membri ai personalului companiei feroviare naționale din Franța, de origine marocană, care au fost angajați la începutul anilor 1970 și care sunt, în mare parte, pensionați, au depus recursuri, afirmând că au fost împiedicați să avanseze din posturile lor și că li s-a adus astfel atingere pensiilor lor.

Potrivit unui reprezentant al Consiliului pentru litigii de muncă, SNCF a fost condamnată în nouă dosare din zece, pentru „discriminare în executarea contractului de muncă” și în „drepturile de pensionare”. Valoarea despăgubirilor este de 150.000-230.000 de euro, afirmă Abdelkader Bendali, unul dintre reclamanți. Aceștia solicitaseră fiecare despăgubiri în medie de 400.000 de euro.

În baza unui contract de muncă, acești angajați pensionați sau aproape de pensionare nu se încadrează pentru cea mai mare parte în statutul special al lucrătorilor feroviari, mai avantajos, rezervat pentru cetățeni europeni și tineri angajați.

În toate cazurile prezentate în instanță, reclamanții au susținut că statutul lor a fost „limitat” la cele mai scăzute niveluri de calificare, fiindu-le astfel lezat un drept.