Ce sporuri și suplimente au angajații de la CJ Iași: de la condiții periculoase de muncă, la vouchere de vacanță
Cei care lucrează cu proiecte pe fonduri europene reprezintă cel mai bine păzit secret al administrației județului, scrie Ziarul de Iași.
După secretizarea declarațiilor de avere și de interese, prin decizia Curții Constituționale, la finalul lunii mai, au rămas la vedere numai sporurile împărțite angajaților din acest sector de stat.
La Consiliul Județean, unde toate salariile de bază sunt calculate prin înmulțirea coeficienților din Legea salarizării (de la 1 la 9) cu salariul minim brut pe țară, angajații au câteva sporuri și suplimente. Dacă, conform listei transparenței salariale afișate pe 31 martie pe pagina de internet a CJ, muncitorul necalificat cu studii medii, dar fără sporuri și gradație, ia exact salariul minim (corespunzător coeficientului 1), președintele CJ obține de 9 ori mai mult.
Autorul recomandă: