Peste 1.400 de salariați au plecat din sistemul bancar în primele trei luni ale anului
Personalul din sistemul bancar s-a redus în primele trei luni ale anului cu 1.403 de angajați, de la 65.772 la 64.369 salariați, unul dintre cele abrupte ritmuri de scădere trimestrială de la debutul crizei, în ultimele 12 luni ieșind din bănci aproape 2.300 de lucrători.
De la debutul crizei financiare în România, finele anului 2008, și până în prezent, personalul din băncile comerciale s-a redus cu 7.253 de angajați, de la 71.622 salriați, adică foarte puțin peste 10% din total.
În primul trimestru din acest an, salariul mediu brut lunar din sistem a variat între 4.651 lei și 5.351 lei, în timp ce salariul mediu net lunar s-a plasat între 3.294 lei și 3.830 de lei.
Cele 41 ded bănci din sistem au avut costuri salariale în sumă de aproape un miliard de lei, din care au plătit către bugetul general consolidat peste 270 de milioane lei. Din datele pentru primul trimestru rezultă un cost cu forța de muncă pentru întreg anul de aproape un miliard de euro.
Costul unitar cu forța de muncă din bănci apare aproape dublu față de sumele plătite pe medie de către stat pentru cei 1,2 milioane de bugetari, având în vedere o anvelopă salarială totală în jur de 40 de miliarde lei.
Sistemul bancar a încheiat primul trimestru din acest an cu un profit de 165 de milioane lei pe standard IFRS, în scădere la jumătate comparativ cu câștigul pe RAS din primele trei luni din 2011, în condițiile în care provizioanele au urcat în ianuarie – martie cu aproape 1,5 miliarde lei.
La finele primului trimestru, profitul net pe salariat a fost de 3 lei, comparativ cu 61,44 lei anual în 2008 sau 12,02 lei anual în 2009. În ultimele două exerciții financiare, sistemul bancar a avut rezultate anuale negative.
Rețeaua teritorială bancară a scăzut de la începutul anului cu 75 de unități, trecând sub pragul de 6.000 de unități.
Cele 5.981 de sucursale și agenții raportate la finele lui martie indică o scădere de 571 de unități comparativ cu decembrie 2008, adică 8,7%, ritm de reducere mai mic decât cel al personalului.