Medicii din România se revoltă din cauza legii salarizării: „Baftă, România, la sănătate!” / „Am ales să rămân în țară” / „Nota de plată nu o vor achita medicii”

Medicii din România își exprimă public nemulțumirea față de proiectul noii Legi a salarizării, iar rețelele de socializare s-au umplut de mesaje critice din partea personalului medical. Cadrele medicale susțin că noile grile de salarizare adâncesc nedreptățile din sistem și avertizează că măsurile propuse riscă să afecteze și mai mult un domeniu care se confruntă deja cu lipsa de personal.

Ce mesaje au publicat pe Facebook medicii revoltați din cauza legii salarizării

Legea salarizării din 2026 aduce schimbări importante pentru medici și asistenți. Printre măsurile analizate se află majorarea sporului pentru gărzile efectuate în structurile de urgență, modificarea modului de acordare a sporurilor pentru condițiile de muncă și introducerea unui sistem-pilot de salarizare bazat pe performanță.  Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a declarat că instituția a transmis la începutul săptămânii un pachet de propuneri pentru modificarea proiectului legislativ, iar o parte dintre acestea au fost deja acceptate și incluse în varianta care se află în lucruu.

• Una dintre cele mai importante modificări îi vizează pe medicii și cadrele medicale care efectuează gărzi în Unitățile de Primiri Urgențe și în celelalte structuri de urgență. Ministerul Sănătății și reprezentanții sindicatelor au convenit, la nivel de principiu, majorarea sporului pentru aceste gărzi de la 20% la 30%.
• Plata gărzilor s-a aflat în centrul nemulțumirilor exprimate de personalul medical în ultimele luni, pe fondul deficitului de angajați și al volumului ridicat de muncă din serviciile de urgență. Autoritățile consideră că această majorare ar putea contribui atât la menținerea medicilor și asistenților în sistemul public, cât și la diminuarea presiunii asupra unităților de primiri urgențe.

Prin intermediul mai multor postări pe Facebook, mai mulți medici din România își exprimă nemulțumirea față de legea salarizării și punctează că din cauza personalulșui insuficient sunt nevoiți să suporte un volum de muncă de 4-5 ori mai mare decât ceea ce este stipulat în contractul de muncă. Corina Georgescu, medic primar la ATI, a explicat pe larg problemele din sistemul medical.

”Sunt medic primar ATI in cea mai mare unitate de Terapie Intensiva din vestul tarii. Eu si colegii mei muncim intr-un mediu performant in care volumul de lucru este de 4-5 ori mai mare decat ceea ce este stipulat in contractul de munca. Asta se intampla deoarece personalul este absolut insuficient. Suntem bine pregatiti, multi am lucrat afara si am decis sa ne intoarcem. Eu, personal, sunt membra General Medical Council (UK) si Irish Medical Council. Am Diploma Europeana de Anestezie in format complet (ambele parti). Asta ma face un candidat foarte bun pentru afara. Multi dintre colegii mei sunt in aceeasi postura. Unii si mai bine pregatiti, mai tineri, cu mai putine „obligatii” fata de Romania. Cum motivezi genul acesta de oameni sa ramana aici, sa nu plece automat unde vad cu ochii? Unde sunt respectati, unde sunt platiti. Prin juramantul lui Hippocrate? Cred ca e momentul sa recunoastem cu totii ca nu Hippocrate plateste facturile personalului medical. Hippocrate nu creste empatia si cheful de munca. Stiti ce creste cheful de munca, implicarea, rabdarea? Un medic/asistent/infirmier odihnit, hranit, nebatjocorit, apreciat. Ori, ce se intampla astazi, cu aceasta lege, este cea mai mare batjocura adusa personalului medical. Sa pierzi jumatate din venit dupa toata munca depusa, noptile pierdute, copiii lasati acasa, e batjocura suprema. ROMANIA VA RAMANE FARA ATI. Colegii rezidenti care vin isi schimba specialitatea dupa cateva luni. Nu toti, dar tot mai multi. De ce sa vada zilnic moarte, sange, secretii, de ce sa ia decizii la secunda, decizii care le albesc parul din cap. Mai ales intr-o societate in care tot mai multi absolventi de medicina se viseaza medici esteticieni, dermatologi, cabinete elegante, halate albe imaculate, bani multi, etc. CUM MOTIVATI ALEGEREA ATI??? Cum ne motivati pe noi sa ramanem????? Cu jumatate din venitul lunar taiat???? Mai mult de jumatate din cei pe care ii stiu discuta plecarea din tara. Bafta, Romania, la sanatate! De bafta vei avea nevoie fara ATI competent, nu de stiinta”, a scris aceasta, pe pagina sa de Facebook. 

Textul său a fost mai apoi preluat și distribuit pe Facebook și de dr. Nediglea Cristi, dar și de alți medici din România. 

Medicii se revoltă din cauza legii salarizării

De asemenea, printr-o postare publicată pe Facebook, medicul Raluca Velovan a transmis că a ales să rămână în România din dorința de a contribui la îmbunătățirea sistemului medical, deși ar fi avut condiții mai bune de muncă în străinătate. Aceasta s-a plâns că, în ciuda sacrificiilor făcute de personalul medical, mai ales în timpul pandemiei, munca acestora este tot mai puțin apreciată și că deciziile autorităților îi determină pe mulți profesioniști să plece din țară. Medicul susține că nu cere privilegii, ci respect și măsuri care să îi încurajeze pe medici și pe ceilalți angajați din sistemul sanitar să rămână în România.

”Am ales să rămân în România.