Companiile, tot mai interesate de angajații de peste 50 de ani

Pentru a face față provocărilor impuse de deficitul de personal de pe piața forței de muncă, tot mai multe companii mari din Europa se orienteaza spre angajații de peste 50 de ani în acest an, potrivit unui studiu realizat de Adecco Institute.

 Companiile au început să analizeze structura de vârstă a propriilor angajați, se mai arată în sursa citată, care a compilat răspunsurile a peste 2.500 de companii din Germania, Marea Britanie, Franța, Italia și Spania.

Fenomenul de îmbătrânirea a populației este un lucru ireversibil, urmând ca în mai puțin de 10 ani oamenii de peste 40 de ani să fie majoritari în Europa pentru prima dată în istorie.