Zile libere 2015. O veste bună pentru cei aproape 4 milioane și jumătate de salariați din România

Zile libere 2015. Potrivit actualei legi, un angajat pierdea zile din concediul de odihnă dacă beneficia de o perioadă îndelungată de concediu medical.

„Dacă legal aveai 21 de zile de concediu de odihnă și stăteai în concediu medical 2 luni din cauza lipsei capacității de muncă erai penalizat cu 3 zile de concediu de odihnă. Aveai dreptul la 18 zile de concediu”, a spus Codrin Scutaru, secretar de stat în Ministerul Muncii, citat de Stirile Pro TV.

Potrivit noii legi, care aduce modificări la Codul Muncii, salariatul va primi întreg concediul de odihnă chiar dacă, din motive medicale, va lipsi un an întreg. De același drept vor beneficia și cei care stau acasă pentru că li s-a îmbolnăvit copilul său gravidele care au probleme cu sarcina.

O altă schimbare în favoarea angajaților vizează concediul retroactiv. De exemplu, un angajat care nu și-a luat concediu de odihnă anul trecut, potrivit noii legi, are timp 18 luni să recupereze aceste zile libere.