CNBC: Noua austeritate din Europa, reprezentată de restructurările din companii

Sezonul rezultatelor trimestriale ale companiilor din zona euro a fost marcat de un val de anunțuri de concedieri, demonstrând impactul crizei datoriilor suverane asupra sectorului privat și perioada dificilă care va urma, relatează CNBC.

Banca elvețiană UBS a anunțat recent desființarea a 10.000 de posturi, plan care a început să fie pus în aplicare chiar a doua zi după ce a fost făcut public, iar alte bănci și companii europene iau măsuri asemănătoare.

Miercuri, grupul de echipamente de telecomunicații Ericsson, producătorul de oțel Kloeckner și grupul de inginerie Bombardier au anunțat desființarea a mii de locuri de muncă. Sunt afectate chiar și țări din nordul Europei, văzute ca economii sigure.

Datele referitoare la intențiile de achiziții ale managerilor au provocat îngrijorarea că problemele economice din zona euro se extind inclusiv în Germania, care până acum a fost relativ imună la criză.

„Companiile au probleme în special din cauza băncilor, care trebuie să își reducă expunerea la credite și încep să rămână fără garanții”, a declarat Megan Greene, director pentru economie europeană la Roubini Global Economics.

Ea a arătat că băncile sunt supuse unor presiuni puternice din partea guvernelor, să cumpere obligațiuni suverane.

O licitație de succes pentru obligațiuni spaniole, efectuată joi, este una dintre multele emisiuni susținute de băncile locale.

Numeroși economiști, inclusiv Greene, avertizează că ratele șomajului ar putea crește din nou în 2013 și 2014, deși există de obicei un decalaj de 6-9 luni între anunțurile de concedieri și efectul asupra șomajului.

„Până acum, sectorul privat s-a descurcat foarte bine să compenseze restructurările din sectorul public. Mă îndoiesc că situația va continua, fiind posibil ca recentele concedieri anunțate să sugereze un moment de cotitură”, a arătat Vicky Redwood, economist șef la Capital Economics în Marea Britanie.

Redwood consideră că agravarea șomajului va avea un impact negativ asupra redresării economice și a cheltuielilor de consum, ceea ce se va vedea în următoarele 3-6 luni.

În Marea Britanie, în ultimii doi ani au fost create circa 1 milioan de noi locuri de muncă în sectorul privat, ritmul fiind însă insuficient pentru a compensa concedierile din sectorul public.

„Pe termen lung, sectorul privat va avea de câștigat de pe urma restructurărilor de stat”, a declarat Ryan Bourne, director pentru cercetări economice la Centrul pentru Studii de Strategie.

Bourne consideră că criza europeană este una a competitivității, iar actualele probleme au fost parțial generate de incapacitatea de a reduce suficient de rapid sectorul public în țări ca Grecia și Spania.

„În primii doi ani de criză s-a pus prea mult accentul pe nevoia de echilibrare a bugetelor și prea puțin pe unele reforme structurale necesare pe piața muncii și în sistemul fiscal”, a spus Bourne.

El a subliniat că în lipsa creșterii locurilor de muncă, fie în sectorul public fie în cel privat, spirala recesiunii și a datoriilor din Grecia va continua.