Întrebarea dificilă pe care acest șef de companie le-o pune mereu candidaților

Una din întrebările lui favorite este: „Spune-mi un lucru foarte dificil pe care l-ai făcut și nu ai reușit să te descurci atât de bine pe cât ți-ai fi dorit”.

Immelt spune că este mai interesat să afle cum s-au comportat oamenii atunci când au eșuat decât să le asculte laudele de sine. Mai mult, el spune că vrea să afle cât de doritori sunt oamenii să învețe din greșeli și să se schimbe.

„Parte din a fi un lider înseamnă să faci un pas înainte și să faci lucruri care sunt dificile. Nu faci mereu aceste lucruri perfect”, a explicat el.