Președintele Consiliului de Administrație al Tarom: În companiile de stat lipsește buna guvernanță, de aici lipsa performanței
În România sunt multe companii de stat cu oameni bine plătiți, însă nu există performanță pentru că lipsește buna guvernanță, care trebuie să vizeze reducerea costurilor, creșterea veniturilor și respectarea unor valori, spune președintele Consiliului de Administrație al Tarom, Dan Pascariu, informează Mediafax.
„N-am mai lucrat la stat de 20 de ani. Când am preluat poziția la Tarom am avut impresia că m-am întors cu 20 de ani în urmă din toate punctele de vedere, cu toate că oamenii sunt bine plătiți. Am calculat că venitul mediu în companie, cu toate avantajele, este în jur de 2.000 de euro pe lună, în condițiile în care în banca în care sunt tot președinte al Consiliului de Administrație (UniCredit Țiriac Bank – n.r.) salariul mediu e mult mai mic. Există companii de stat în România în care oamenii sunt bine plătiți și nu există performanță pentru că lipsește buna guvernanță”, a afirmat vineri Pascariu la Business Leaders Summit.
El a spus că în 20 de ani cât a lucrat în corporații private nu a simțit lipsa bunei guvernanțe, dând exemplu că „atunci când ai aer, nu simți lipsa aerului”.
Pascariu consideră că o bună guvernanță înseamnă reducerea costurilor și creșterea veniturilor, introducerea și respectarea unor valori, creșterea încrederii partenerilor și investitorilor, dar și mai multă stabilitate economică. Totodată, a apreciat că deciziile de business sunt „inerent riscante”, iar o bună guvernare poate să limiteze impactul negativ.
„Am ajuns la concluzia în cadrul CA la Tarom, deși am fost contestați când am fost numiți că nu avem legătură cu industria, că avem totuși o contribuție importantă ca manageri privați: experiența vastă în diverse domenii, perspectiva independentă, capacitatea de a testa și contesta ipoteze, precum și formularea de întrebări potrivite la momentul potrivit”, a spus președintele CA Tarom.
Pascariu spune că cele mai importante probleme în companiile de stat le reprezintă faptul că oamenii nu sunt ținuți responsabili.
Privind buna guvernanță și managementul privat la companiile de stat, el a reamintit că FMI a început programul de management privat la societățile de stat după ce a constatat că sectorul public produce pierderi de trei miliarde euro.
De asemenea, a dat exemplul companiei Petrom, care înainte de privatizare genera pierderi foarte mari, iar după acest proces a început să aducă bani foarte mulți la bugetul de stat prin impozite și asigurări sociale.