Rulmenți Bârlad își reia activitatea. Câți angajați au fost trimiși în șomaj
Societatea Rulmenți SA Bârlad și-a reluat activitatea, luni, după o perioadă de zece zile de inactivitate, aferentă sărbătorilor de Paște, 240 de angajați fiind trimiși în șomaj odată cu începerea producției, transmite corespondentul Mediafax.
După o pauză de zece zile convenită și cu sindicatele, societatea Rulmenți SA Bârlad și-a repornit activitatea la capacitatea normală de producție pe toate sectoarele, însă cu 240 de salariați mai puțini din cauza trimiterii acestora în șomaj.
Disponibilizarea colectivă a 10 la sută din numărul total al angajaților a fost anunțată încă din luna martie, pe fondul scăderii volumului de comenzi pe piața mondială de rulmenți și, implicit, a încasărilor din livrările făcute.
„Activitatea a repornit la parametri normali după această minivacanță de 10 zile, perioadă care, din nefericire, s-a încheiat și cu disponibilizarea colectivă a celor 240 de salariați. La această dată nu vorbim de noi concedieri colective pe viitor”, a declarat, luni, directorul societății Rulmenți SA Bârlad, Corneliu Pricope.
Conform contractului colectiv de muncă, toți cei 240 de angajați disponibilizați colectiv beneficiază, pe lângă șomaj, și de plăți compensatorii, între trei și șase salarii medii pe unitate acordate lunar, în funcție de vechimea fiecăruia în muncă.
Odată cu disponibilizarea celor 240 de angajați, fabrica bârlădeană de rulmenți își desfășoară activitate cu 2.100 de salariați. Ultimele concedieri colective la societatea Rulmenți SA Bârlad au fost făcute în primăvara anului 2009, când au fost disponibilizați 800 din cei 2.850 de angajați pe care îi avea fabrica la acea vreme.