Criză acută pe piața muncii din România. 20.000 de tineri, absolvenți ai unor specializări suprasaturate în rândul angajatorilor
Deși companiile plâng după tineri specializați în domeniul IT, aici fiind cel mai mare deficit de candidați cu studii superioare, anual ies în câmpul muncii cei mai mulți tineri cu alte tipuri de specializări.
„Educația e un pilon important pentru dezvoltarea pe termen lung, dar din păcate până acum nu am văzut la nivel guvernamental o abordare consecventă și corelată cu piața muncii. Avem în continuare două lumi paralele între învățământul și nevoile pieței muncii”, a spus Florin Godean, country manager al Adecco România, companie de recrutare și închiriere de forță de muncă.
În opinia sa, dacă învățământul nu se adaptează pieței muncii, deficitul de candidați existent nu va fi acoperit în următoarea perioadă, ci dimpotrivă, se vor irosi resurse publice pentru formarea viitorilor șomeri.