Dezvăluirile făcute de o BONĂ din Iași. Câți lei primește pe oră, pentru un singur copil
Tot mai mulți părinți au nevoie de ajutor pentru supravegherea copiilor, iar bona rămâne una dintre cele mai căutate soluții. Poate și de aceea una dintre cele mai frecvente întrebări puse în comunitățile online este: cu cât se plătește o bonă pe oră în România?
Iar dacă tot aflăm răspunsul, poate este bine de știut și ce factori pot modifica tariful.
Cât câștigă pe oră o bonă
Un exemplu concret a venit recent pe o rețea socială, unde o mămică a întrebat cu cât ar trebui să plătească o bonă pentru supravegherea a trei copii, fără sarcini suplimentare precum gătit sau curățenie.
Răspunsurile nu au întârziat să apară. O bonă activă, cu experiență în îngrijirea a doi copii, a oferit un reper clar: „Bună! Eu sunt bona a doi copii. Când stau doar cu unul dintre ei, primesc 20 de lei/oră, iar atunci când stau cu amândoi primesc 35 de lei/oră”.
Tariful unei bone nu este fix și poate varia în funcție de mai mulți factori:
- Numărul de copii supravegheați – cu cât sunt mai mulți, cu atât responsabilitatea e mai mare și crește și prețul;
- Vârsta copiilor – bebelușii sau copiii mici necesită mai multă atenție decât un copil de 7-8 ani;
- Sarcinile incluse – dacă bona trebuie să gătească, să facă ordine sau să ajute la teme, costul poate crește semnificativ;
- Programul – pentru ore târzii, weekenduri sau intervenții de urgență, se pot aplica tarife mai mari;
- Zona geografică – în orașele mari, precum București, Cluj sau Timișoara, prețurile tind să fie mai mari față de cele din orașele mici sau mediul rural.
La ce să fii atent când alegi o bonă
Pe de altă parte, conform discuțiilor din comunitățile online și a ofertelor de pe platformele de joburi, bona pentru un singur copil costă între 18 și 25 de lei pe oră. Pentru doi copii, prețul ajunge la 30 – 40 de lei/oră, iar la 3 copii deja vorbim de la 40 de lei/oră în sus, în funcție de vârste și complexitate.
Când alegi o bonă, este important să discuți deschis așteptările de ambele părți și să stabilești un tarif corect, care să reflecte volumul de muncă. Chiar și în lipsa sarcinilor suplimentare, numărul copiilor rămâne un criteriu esențial în stabilirea prețului.
CITEȘTE ȘI: