TEST IQ | Câte zile de joi pot fi în același an calendaristic? Care este numărul maxim?

GÂNDUL vă propune și astăzi un nou test IQ care să vă pună la încercare capacitatea de concentrare și atenția la detalii.

Pentru astăzi, va trebui să răspundeți la două întrebări simple: câte zile de joi pot fi în același an calendaristic? Care este numărul maxim?

Un an (bisect sau nu, este indiferent) are 52 de săptămâni. Așadar, din start, avem un număr de 52 de zile de joi. Mai rămân însă câteva zile „neutre”.

Asta pentru că 52 de săptămâni înseamnă 52×7=364 de zile. Și un an are 365 (sau 366, cel bisect) de zile.
Drept urmare, a 365-a zi (sau a 366-a, dar nu ambele, pentru că sunt conseutive) poate fi joi, ceea ce înseamnă că numărul maxim de zile de joi care pot fi în același an calendaristic este de 52 + 1 = 53.

EXCLUSIV Mită de 450.000 de euro pentru un proiect de stocare a energiei, la Gheorgheni. Directorul unei companii din Slovenia și complicele său român au fost arestați sâmbătă seară. Gândul a aflat cine sunt persoanele implicate în dosarul DNA și publică toate detaliile afacerii

23:31

DIPLOMAȚIE Ce a obținut SUA după vizita lui Xi Jinping la Washington. China cumpără cărbune american, iar Washingtonul primește noi angajamente de la Beijing

22:14

Ce este un test IQ?

IQ-ul, prescurtare de la coeficient de inteligență, măsoară capacitatea de raționament a unei persoane. Pe scurt, ar trebui să evalueze cât de bine poate cineva să folosească informațiile și logica pentru a răspunde la întrebări sau pentru a face predicții. Testele IQ încep să evalueze acest lucru prin măsurarea memoriei pe termen scurt și lung. De asemenea, măsoară cât de bine pot oamenii să rezolve puzzle-uri și să-și amintească informațiile pe care le-au auzit, dar și cât de repede de întâmplă acest lucru. Iată un test prin care îți poți verifica IQ-ul.

Testele IQ există de mai bine de un secol. Acestea au fost create inițial în Franța, pentru a ajuta la identificarea elevilor care aveau nevoie de ajutor suplimentar la școală.

Ulterior, guvernul SUA a folosit versiuni modificate ale acestor teste în timpul Primului Război Mondial. Liderii forțelor armate știau că dacă oameni necalificați vor intra în luptă acest lucru ar putea fi periculos. Așa că au folosit testele pentru a ajuta la găsirea candidaților calificați. Armata continuă să facă acest lucru chiar și în ziua de astăzi.