(P) Știi ce riști muncind la negru?

Pe fondul crizei economice, numărul românilor care muncesc la negru a crescut foarte mult, iar taxele și impozitele par tot mai împovărătoare pentru angajatorii români. Experții atrag atenția asupra faptului că statul român înregistrează pierderi de 18 miliarde de euro pe an din evaziune fiscală, pierderi cauzate în parte de fenomenul muncii fără forme legale. Potrivit raportului întocmit de Consiliul Fiscal, numărul estimat al românilor care lucrează fără forme legale depășeste 2,3 milioane, ceea ce înseamnă mai mult de o treime din populația ocupată. Muncind la negru, angajații renunță, uneori chiar fără să știe, la o serie de drepturi precum asigurarea medicală, concediul de odihnă și medical, contribuția pentru pensie etc.

În acest context, Asociația „Centrul Român de Inițiative” desfășoară campania „Ieși la lumină! Spune NU muncii la negru!” – o campanie națională pentru promovarea ocupării formale și combaterea muncii la negru. Obiectivul campaniei constă în informarea angajaților și angajatorilor care practică munca la negru cu privire la beneficiile ocupării formale și riscurile muncii la negru, precum și implicarea structurilor administrative și a mass-media în procesul de promovare a muncii declarate.

FLASH NEWS Mesajul lui Siegfried Mureșan înainte de votarea guvernului său în Parlament

08:34

APĂRARE Noi probleme pentru Rheinmetall: după România, cel mai mare producător german de armament, criticat și în Germania. Armata reclamă întârzieri și deficiențe la echipamente

08:33

Desfășurată în perioada 1 martie – 31 mai, atât în mediul online cât și în offline, campania cuprinde bannere si advertoriale online, un spot radio, un spot TV, machete în presa scrisă și distribuția de materiale promoționale: broșuri și fluturași.

Campania „Ieși la lumină! Spune NU muncii la negru!”  face parte din proiectul strategic „Dialogul social – către o rută flexibilă pentru ocupare și incluziune”, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, care se desfășoară în perioada iulie 2010 – iunie 2013, cu implicarea unui grup țintă de peste 1000 de reprezentanți ai partenerilor sociali și ai societății civile. Proiectul este implementat de Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România – Frăția, în parteneriat cu Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice și Asociația „Centrul Român de Inițiative”.