Ponta s-a uitat în fluturașul de salariu și s-a enervat: Nu se poate!

Premierul Victor Ponta a declarat, luni, că la Secretariatul General al Guvernului (SGG) sunt persoane care au salariii mult mai mari decât al său, el arătând că nu se poate să aibă angajați care să câștige de trei ori mai mult ca el.

„Există încă o altă anomalie: în structurile noastre administrative ministrul sau prim-ministrul în general au salariul cel mai mic. Pe la mine pe la SGG am oameni care au salarii mult mai mari decât mine și până la urmă salariul cel mai mare din țară în Administrație trebuie să fie al președintelui, al doilea la primului-minstru, al treilea al miniștrilor. Nu se poate să am angajați care câștigă de trei ori cât mine. Nu are sens, nu are logică. Poate muncesc mai mult, dar în viziunea acelei reforme a salarizării în administrație, salariile mari pot să scadă, cum salariile mici trebuie să crească”, a spus Ponta.

El a arătat că viitorul proiect al salarizării bugetarilor ar putea conduce la scăderi de salarii. „Da. Salariile mari pot să scadă. Pentru ca să poți să le mărești pe cele mici, trebuie să tai din cele mari și nu e nimic rău în asta”, a spus Ponta.

FLASH NEWS Ziua PNRR. Sesiune extraordinară în Parlament, într-un nou efort al senatorilor și deputaților de a nu pierde miliardele de euro de la UE

06:30

EXCLUSIV „Scandalul merdenelelor” este aur curat și pentru celelalte afaceri din Piața Amzei. Cafenelele au cel mai mult de câștigat: „Și eu fac spumă rece cu margarină”

06:00

Premierul a arătat că ideea de a avea în același sistem bugetar diferențe de la unu la 30 este inacceptabilă.

„Nu cred că se întâmplă în nici într-o firmă privată ca între salariul cel mai mic și salariul cel mai mare să fie raportul de unu a 30. S-a vorbit de unu la 15. Mie mi se pare mare și unu la 15”, a spus Ponta, care a arătat că în continuare în domeniul bugetar sunt salarii mai mari decât în zona privată, în condițiile în care performanța administrației publice nu e pe măsură.

Ponta a spus, răspunzand unei întrebări, că legea salarizării trebuie să fie gata în toamnă pentru a fi luată în considerare la construcția bugetului pe 2014.