Mark Zuckerberg pleacă de la Facebook pentru două luni. Care este motivul: ”Este o decizie foarte personală”

Companiile de IT din Silicon Valley s-au grăbit în ultima perioadă să acorde concedii parentale plătite și alte beneficii pentru a atrage și păstra talente, dar mulți angajați nu profită de aceste oferte de teamă că vor rămâne în urmă cu proiectele sau că vor rata promovări.

Facebook, operatorul celei mai mari rețele de socializare din lume, permite angajaților să intre în concedii parentale plătite timp de patru luni, care poate fi folosit integral sau treptat pe parcursul primului an de viață al copilului. Politica Facebook este generoasă, conform standardelor din SUA.

Zuckerberg a anunțat în luna iulie să el și soția sa Priscilla Chan urmează să aibă o fetiță.

„Este o decizie foarte personală”, a scris Zuckerberg pe pagina sa de Facebook, alături de o fotografie lângă un cărucior, un coș pentru copii și câinele său, Beast.

VIDEO Lideri PNL Vrancea agresează un jurnalist pentru a-l scăpa pe Bolojan de întrebări. Premierul demis refuză să explice de ce a achiziționat microbuzele electrice la suprapreț, scandal dezvăluit de Gândul

21:22

EXTERNE Soț și soție, acuzați că au furat 182.000 de euro de la o bătrână și i-au cheltuit pe prăjituri și combustibil

21:18

Zuckerberg, în vârstă de 31 de ani, nu a spus cine va conduce compania în perioada concediului său, dar este probabil ca el să fie suplinit de directorul operațional Sheryl Sandberg.

Decizia lui Zuckerberg este neobișnuită în rândul directorilor de rang înalt, în special bărbați. Directorul general al Yahoo, Marissa Mayer, a stat în concediul două săptămâni după nașterea primului său copil, în 2012. În septembrie, când a anunțat că este însărcinată cu gemeni, Mayer a spus că va avea un concediu de maternitate scurt și că va lucra și în timpul acestuia.

Postarea lui Zuckerberg a atras peste 50.000 de like-uri în doar o oră și aproape 3.000 de comentarii.

Sandberg i-a felicitat la rândul ei pe Zuckerberg și soția lui.