Noutăți fiscale de la 1 ianuarie 2021. TVA redus la locuințe, fără impozit pe telemuncă

1 ianuarie 2021 aduce modificări în domeniul fiscal, în ton cu pandemia.

Românii vor putea cumpăra locuințe mai scumpe, cu TVA redus, alocațiile cresc cu 20%, iar companiile nu vor mai datora taxe la stat pentru costurile cu telemunca și testarea epidemiologică a angajaților.

Din prima zi a lui 2021 pot fi cumpărate și locuințe mai scumpe, cu TVA redus de 5%, scrie digi24.ro.

Plafonul a crescut de la 450.000 lei la 680.000 lei (140.000 euro).

Este vorba doar de locuințe finalizate. Românii care au încheiat un contract cu TVA de 19%, dar recepția casei o fac în ianuarie ar trebui să beneficieze de o scădere de 14% a prețului total.

De asemenea, au fost eliminate mai multe condiționări din lege legate de starea civilă și numărul de case cumpărate de o persoană fizică. Înainte de 2019, cota redusă de TVA se aplica o singură dată.

CONTROVERSĂ „Teoria Haosului”, Clubul Valdai și lumea multipolară a lui Putin. „Lumea veche a dispărut, domnește haosul imposibil de gestionat, războiul este noua normalitate”

05:00

EXCLUSIV De ce devin sărbătorile un amplificator emoțional pentru depresie? Psiholog: „Apare presiunea fericirii obligatorii, iar emoțiile nu țin cont de calendar”

05:00

Copiii vor primi din ianuarie 2021 o alocație mai mare cu 20%. În total, în acest an, alocațiile vor crește cu 40%.

În 2021, angajatorii nu vor plăti impozit pe venit și contribuții sociale pentru sumele acordate celor care muncesc de acasă. Totodată, vor fi exceptate de la impozitul pe venit și contribuții costurile suportate de firme cu testarea pentru Covid ori vaccinarea angajaților împotriva coronavirusului.

Companiile pot acorda până la 400 lei lunar angajaților care muncesc de acasă ca să-şi plătească facturile

Începând de anul viitor, angajatorul poate acoperi facturile la utilităţi pentru angajaţii care lucrează de acasă.

Pentru cei care lucrează de acasă, angajatorul poate acorda 400 de lei lunar pentru plata facturilor la utilităţi (electricitate, abonamente, încălzire, apă, etc.), pentru locul în care angajatul lucrează, transmite Mediafax.

De banii aceştia angajatul își poate cumpăra şi mobilier sau echipamente de lucru, conform legii.

Un aspect important este că angajații nu au nevoie să vină cu acte, documente doveditoare, pentru a face rost de aceşti bani.