Aceasta este cea mai căutată slujbă din lume. O greșeală simplă te poate face însă să pierzi totul în câteva secunde

Cei doi spun, în cartea „How Google Works”, la ce se uită atunci când caută noi angajați pentru companie. Însă, uneori Google trebuie să se despartă de anumiți oameni, mai ales dacă aceștia nu se potrivesc „în peisaj” și nu acceptă cultura companiei. Astfel, managementul este într-o vânătoare permanentă a unui tip de angajat periculos.

Eric Schimdt și Jonathan Rosenberg

Rosenberg explică că din când în când sunt căutați așa numiții „knaves”, angajați care sunt atât de enervanți și rău intenționați încât îi fac pe cei buni să vrea să plece din companie. Potrivit acestuia, prea mulți „knaves” pot afecta semnificativ o companie.

ACUZAȚII Nestlé şi Danone, vizate de noi acuzaţii privind gestionarea retragerilor de lapte praf pentru bebeluşi. În produs s-a detectat o toxină periculoasă

12:20

FLASH NEWS Pe 22 mai, România primeşte verdictul de la UE, pentru PNRR. România are 38 de ţinte şi de jaloane neîndeplinite

12:15

„Dacă ai prea mulți astfel de knaves, oamenii nu vor mai vrea să vină la muncă dimineața”, a spus Rosenberg. El a adăugat că acești angajați nedoriți la Google tind să „mintă, fure, înșele și să își asume meritele altora”.

Compania americană are aproximativ 48.000 de angajați, iar salariul mediu este de aproximativ 141.000 de dolari pe an.