Aceasta este cea mai căutată slujbă din lume. O greșeală simplă te poate face însă să pierzi totul în câteva secunde

Cei doi spun, în cartea „How Google Works”, la ce se uită atunci când caută noi angajați pentru companie. Însă, uneori Google trebuie să se despartă de anumiți oameni, mai ales dacă aceștia nu se potrivesc „în peisaj” și nu acceptă cultura companiei. Astfel, managementul este într-o vânătoare permanentă a unui tip de angajat periculos.

Eric Schimdt și Jonathan Rosenberg

Rosenberg explică că din când în când sunt căutați așa numiții „knaves”, angajați care sunt atât de enervanți și rău intenționați încât îi fac pe cei buni să vrea să plece din companie. Potrivit acestuia, prea mulți „knaves” pot afecta semnificativ o companie.

COMUNICAT Planul care merge dincolo de economii: cum îmbini protecția cu investiția pentru cei dragi

09:00

FINANȚE Alexandru Nazare anunță: ANAF a colectat cu 22,4 miliarde de lei în plus în prima jumătate din 2026. „Responsabilitate în cheltuirea banilor publici”

08:57

„Dacă ai prea mulți astfel de knaves, oamenii nu vor mai vrea să vină la muncă dimineața”, a spus Rosenberg. El a adăugat că acești angajați nedoriți la Google tind să „mintă, fure, înșele și să își asume meritele altora”.

Compania americană are aproximativ 48.000 de angajați, iar salariul mediu este de aproximativ 141.000 de dolari pe an.