The Guardian: Abuzurile la care sunt supuși muncitorii români și bulgari în Marea Britanie trebuie oprite

Muncitorii români și bulgari din Marea Britanie sunt exploatați de către angajatori lipsiți de scrupule, comentează ziarul britanic The Guardian cerând contracararea fenomenului, pe fondul polemicilor privind eliminarea restrucțiilor de pe piața britanică a muncii.

Muncitorii străini ar trebui să fie protejați de salariile mici, propune Sindicatul britanic al muncitorilor în construcții (UCATT), care se declară împotriva oricărei forme de exploatare a angajaților.

În 2004, când a avut loc primul val al cetățenilor din estul Europei, mulți migranți s-au angajat în domeniul construcțiilor în Marea Britanie. S-a descoperit că muncitorii străini din Marea Britanie sunt cei mai expuși riscului de exploatare. Deseori, ei au fost victime ale angajatorilor lipsiți de scrupule și ale unor agenții de recrutare dubioase.

ACTUALITATE Ion Cristoiu: „Alianța PNL-USR se va rupe. Se bat pe 10% dintre electorat. Bătălia va începe de la cel care conduce alianța – Bolojan sau Fritz”

11:00

EXCLUSIV „Nemuritorului” Predoiu i se arată pisica. Bușcu: Puterea în stat a fost dizolvată/Acum sunt mai multe grupuri care și-o dispută

10:56

„Totuși, cu cât acești imigranți vor sta mai mult timp în Marea Britanie, cu atât sunt mai multe șanse să scape de exploatare și să fie plătiți așa cum se cuvine”, scrie The Guardian. Industria construcțiilor este un domeniu foarte solicitat: aproximativ 50% dintrre muncitori sunt pe cont propriu, iar majoritatea lucrează ilegal. Frecvent, lucrul este temporar, imigranții schimbând locul de muncă și angajatorul.

Exploatarea poate exista și în cadrul companiilor mai mari. Din păcate, industria agricolă, cea alimentară și domeniul construcțiilor nu sunt protejate prin Gangmasters Licesing Authority (GLA), care ar putea reduce semnificativ exploatarea. În 2008, UCATT a descoperit un caz al unui imigrant care lucra într-un spital din Mansfield, care era plătit cu 8,80 lire sterline (10,5 euro) pe oră, în condițiile în care muncea 39 de ore pe săptămână. Un alt caz a fost în 2010, într-un alt spital finanțat din fonduri publice , unde un migrant angajat era plătit cu 4 lire sterline (4,8 euro) pe oră, ceea ce era cu mult sub salariul minim pe economie.