Ce a descoperit acest angajat al Amazon după șase luni în care a recrutat noi angajați

Cu experiență în consultanță și bănci de investiții, Thomson credea că a întâlnit deja în carieră cei mai inteligenți angajați. Însă ce a descoprit la Amazon.com i-a demonstrat că s-a înșelat, transmite BusinessInsider.com.

„În ceea ce privește puterea intelectuală, ceea ce am văzut (la angajați ai Amazon – n.r.) a fost absolut incredibil. Calibrul oamenilor cu care am lucrat a fost impresionant”, a declarat el.

Asta deoarece Amazon recrutează cu foarte mare grijă noi angajați. La un moment dat, James Thomson a supervizat timp de șase luni recrutările din SUA. „În cele șase luni am constatat că trebuie să începi cu ingrediente extraordinare pentru a face o prăjitură extraordinară. La Amazon o mulțime de posturi rămâneau deschise deși exista o nevoie disperată pentru a fi acoperite. Exista o disciplină rigidă în validarea fiecărui candidat, pe care nu am mai văzut-o nicăieri”, a explicat Thomson.

El a plecat din Amazon în 2013 pentru a-și deschide o firmă de consultanță în domeniul vânzărilor online.