Lovitură pentru bugetari: Dispar sporurile și apar premiile pentru performanță! / Vicepremierul a făcut anunțul

Vicepremierul Kelemen Hunor, liderul UDMR, a anunțat că majoritatea sporurilor acordate bugetarilor vor fi desființate din 2022, fiind înlocuite cu PREMII pentru cei care fac PERFORMANȚĂ!

„Urmează un proiect de lege prin care toate sporurile vor fi discutate şi marea majoritate a sporurilor vor fi anulate, fiindcă nu se poate prin Ordonanţă de Urgenţă. Trebuie o analiză foarte serioasă. În acest an sporurile rămân în venitul de bază. Marea majoritate a sporurilor trebuie să dispară şi eventual pentru ordonatorii principali de credite trebuie lăsată posibilitatea de a da premii pentru cei care au performanţă”, a declarat Kelemen Hunor, pentru Realitatea PLUS.

Vicepremierul a mai spus că este necesară o analiză amănunțită și apoi se poate renunța la sporuri prin OUG.

Kelemen a spus că de la anul sporurile nu vor mai exista.

CONTROVERSĂ „Teoria Haosului”, Clubul Valdai și lumea multipolară a lui Putin. „Lumea veche a dispărut, domnește haosul imposibil de gestionat, războiul este noua normalitate”

05:00

EXCLUSIV De ce devin sărbătorile un amplificator emoțional pentru depresie? Psiholog: „Apare presiunea fericirii obligatorii, iar emoțiile nu țin cont de calendar”

05:00

Cîțu: Ați simțit performanța bugetarilor?

Însuși premierul Florin Cîțu a făcut legătura între sporuri și performanța bugetarilor, așa cum se întâmplă, de cele mai multe ori, la privat.

„Din punctul de vedere al Guvernului, am plafonat, ținem sub control cheltuielie cu salariile și începem această Lege a salarizării, dar această lege a trecut de Parlamentul României. Orice corectare trebuie să se facă tot în Parlament, transparent. Prin OUG doar menținem status-quo-ul până la Legea salarizării”, a explicat Cîțu.

Cîțu i-a întrebat pe români dacă au „simțit” performanța bugetarilor care primesc sporuri și salarii dublate.

Turcan: „Sistemul trebuie analizat riguros!”

Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a declarat că există și sporuri justificate.

„Sistemul sporurilor trebuie analizat riguros, cu înţelepciune, nu heirupist, pentru că sunt şi sporuri justificate de condiţiile şi natura muncii, sunt sporuri în domenii importante, pentru categorii esenţiale de salariaţi. Tot la fel de clar am spus că discuţia despre sporuri la Ministerul Muncii nu urmăreşte diminuarea veniturilor, mai ales ale celor care muncesc!

Principiul sănătos de la care pleacă această analiză este ca salariile din sectorul public să fie reaşezate, iar sporurile să reprezinte o motivaţie”, a spus Raluca Turcan.