Ce salarii primesc grataragiii restaurantelor City Grill din București. Cu cât îi plătește de fapt Dragoș Petrescu de la Imperiul Leilor de la Pro TV

Restaurantele din lanțul City Grill sunt foarte populare în București. Acum s-a aflat cu cât își plătește angajații Dragoș Petrescu de la Imperiul Leilor de la Pro TV.

„Povestea City Grill devine realitate cu fiecare masă servită în restaurantele noastre. Cautăm colegi pentru a pregăti cele mai gustoase preparate clienților noștri”, conform unui anunț publicat pe un site de angajări.

Potrivit sursei citate, venitul începe de la 4.000 de lei net (salariu + tips).

De asemenea, se oferă: contract de muncă, program flexibil, transport decontat 50% (metrou+STB), masă asigurată, tichete de masă.

Viitorii angajați vor beneficia și de bonusuri de fidelitate și prime anuale, 30 de zile de concediu anual, pregătire profesională și oportunități de promovare, menționează angajatorul.

ACTUALITATE Orașul din România în care trăiești cel mai bine. Aici poți găsi un echilibru între costuri și calitatea vieții

07:45

LIVE UPDATE RĂZBOI în Ucraina, ziua 1.230. Rușii fac prăpăd pe front: atacuri combinate cu bombe și drone în regiunea Donețk

07:32

Ce salarii primesc grataragii restaurantelor City Grill din București

Țările care plătesc cele mai mari salarii din Europa

Potrivit Statista, în 2022, salariul mediu anual a variat de la 73.642 EUR în Islanda, până la 24.067 EUR în Grecia.

Țările care au plătit cele mai bune salarii, în 2022, au fost Islanda (73.642 EUR), Luxemburg (72.529 EUR), Elveția (67.605 EUR), Belgia (63.758 EUR) și Danemarca (59.405 EUR), în timp ce cei mai mici plătitori au fost Grecia (24.067 EUR), Slovacia ( 24.337 EUR), Ungaria (26.376 EUR), Portugalia (29.540 EUR) și Cehia (30.967 EUR), scrie EuroNews.

Potrivit Eurostat, costul mediu, pe oră, al forței de muncă, în UE, a fost de 30,5 euro. Salariile medii anuale pentru angajații singuri, fără copii, au fost de 26.136 euro. Cuplurile care lucrează și au  doi copii înregistrează o medie de 55.573 euro anual.

Diferența de remunerare între femei și bărbați, neajustată, a fost de 12,7% în 2021, cea mai mare diferență fiind observată în Estonia – 20,5%, cea mai mică diferență fiind în Luxemburg la -0,2%. Cu toate acestea, potrivit Comisiei Europene, diferența de salarizare a crescut cu 13% în 2023. (Continuă să citești despre acest subiect AICI…)

Autor

Carla Adamescu

Carla Adamescu este un jurnalist cu experiență în domeniul social. A lucrat în presa locală și, ulterior, la publicații din Capitală. S-a alăturat echipei Gândul în anul 2022 și scrie ... vezi toate articolele