Ministerul Sănătății a deblocat 500 de posturi vacante din sistemul sanitar

Aproximativ 500 de posturi vacante din sistemul sanitar au fost deblocate, la solicitarea Ministerului Sănătății, printr-o hotărâre de guvern aprobată miercuri de Executiv.

Potrivit unui comunicat al MS, actul normativ prevede deblocarea a 500 de posturi vacante atât pentru unitățile sanitare din rețeaua Ministerului Sănătății, cât și pentru cele al căror management a fost transferat la autoritățile administrației publice locale.

”Este un prim pas pe care îl facem pentru profesioniștii din sistemul sanitar. Măsura vine în sprijinul unităților publice din sistemul sanitar care se confruntă cu un important deficit de personal, atât personal de specialitate medico-sanitar, personal auxiliar sanitar, dar și alte categorii, nemedical, absolut necesare pentru efectuarea actului medical”, a declarat ministrul Sănătății, Vasile Cepoi. 

Dintre cele 500 de posturi ce urmează a fi deblocate, 300 vor fi repartizate spitalelor județene de urgență, spitalelor care asigură asistența medicală de urgență pentru adulți și copii din municipiul București, serviciilor de ambulanță și institutelor și centrelor medicale clinice, pentru angajare de personal de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar. 

Restul de 200 de posturi se vor repartiza Institutului Regional de Oncologie Iași pentru demararea activității și Spitalului Clinic Județean de Urgență „Sf. Spiridon” Iași în vederea reorganizării activității. 

Institutul Regional de Oncologie din Iași este o unitate nou înființată care va demara activitatea începând din acest an. 

În vederea acestui demers, o parte din personal, mai exact personalul cu specialitatea oncologică, a fost preluat de la Spitalul de Urgență ”Sf Spiridon”. Pentru completarea schemei de personal, însă, astfel încât să poată începe activitatea, este nevoie de mai multe posturi care au fost repartizate prin acest act normativ. 

De asemenea, posturile repartizate Spitalului Clinic Județean de Urgență ”Sf Spiridon” Iași completează schema de personal în urma reorganizării secției de oncologie și trecerii acesteia către Institutul de Oncologie. Posturile neocupate de aceste unități pot fi redistribuite de Ministerul Sănătății. 

Deblocarea posturilor se face cu încadrarea unităților sanitare în limita de 70% cheltuieli de personal.