Câți euro câștigă pe lună o însoțitoare de zbor la Ryanair și ce bonusuri anuale poate încasa

Fiecare companie aeriană are contracte și reguli diferite, salariul unui însoțitor de zbor fiind stabilit în funcție de doi factori: țara în care are loc activitatea și numărul de ore de zbor făcute de acesta.

De cele mai multe ori, însoțitorului de zbor i se oferă un pachet special în care valoarea remunerației nu este constantă. În afară de salariul de bază și plata orelor de zbor efectuate, există și alte beneficii financiare, precum diurna.

În cazul companiei Ryanair, salariul unui cabin crew variază în funcție de orele de muncă. În primul an, timp de câteva luni, însoțitorul de zbor primește un bonus de 1200 euro, iar întreaga sumă este împărțită în 4 tranșe. După aceea, bonusul poate ajunge la 1800 de euro.

Ce bonusuri anuale poate încasa un însoțitor de zbor Ryanair

Pe lângă programul flexibil (5 zile lucrate, 3 libere), compania mai oferă și alte avantaje. Însoțitorii au o prima de angajare, în valoare de 750 euro, training gratuit și diurnă zilnică pe toată perioada acestuia. Pe langă bonusul de productivitate, aceștia au opțiunea de a își prelungi contractul de doi ani.