Dezamăgit de tineri, un bărbat din Italia a ANGAJAT numai lucrători de peste 60 de ani

În zilele noastre, de cele mai multe ori, companiile caută să angajeze tineri, deoarece aceștia au mai mult energie. În plus, lipsa de experiență nu necesită un salariu uriaș, așadar companiile reușesc să facă chiar și economii în buget, angajând tineri. 

Însă, Roberto Brazzale, un italin în vârstă de 61 de ani, de meserie avocat, care stă la cârma celei mai vechi companii de produse lactate din Italia, ”Brazzale spa”, a ales să facă complet contrariul.

Cu o viziune inovatoare în domeniul resurselor umane, Brazzale a luat decizia neconvențională de a angaja pentru un nou proiect numai persoane cu vârsta de peste 60, fiind dezamăgit de cei mai tineri:

FLASH NEWS Comisia Europeană critică planul Irlandei de a tăia 159 de miliarde de euro din viitorul buget al UE

08:51

RĂZBOI Dezvăluiri FT: SUA amenință să blocheze livrările de armament către Ucraina din cauza atacurilor asupra rafinăriilor ruse

08:36

”Tinerii? Am avut câțiva în probă, de 20-30 de ani, dar au avut rezultate dezamăgitoare!”, a spus antreprenorul italian, conform Corriere della Sera.

”Oamenii de 60 de ani de astăzi sunt cei care înainte aveau 40, asta înseamnă că au experiență, pasiune și energie”, a mai afirmat Roberto Brazzale.

Italianul, împreună cu doi frați, reprezintă a șaptea generație a familiei originare din Altopiano di Asiago, la conducerea celei mai vechi companii de lactate din Italia.

Această abordare contra curentului vine în contextul unui mediu de lucru dominat de angajări sporadice și orientate către tineret, dar Brazzale a fost recunoscut pentru curajul său, fiind inclus în lista celo ”100 imprenditori più coraggiosi d’Italia” (100 cei mai curajoși antreprenori din Italia), scrie Rotalianul.