Categoria de români care primește al 13-lea și al 14-lea SALARIU / Bani în plus pentru concediul din vară și de Crăciun

Există o categorie de români care se bucură de un avantaj financiar semnificativ, beneficiind de un total de 13 sau chiar 14 salarii pe an. Acești angajați primesc al 13-lea salariu înainte de concediul din vară și al 14-lea înainte de Crăciun.

Pentru românii care lucrează în două țări din Uniunea Europeană, acest beneficiu financiar devine posibil datorită reglementărilor din țările respective. În Austria, de exemplu, angajații au dreptul la două plăți speciale suplimentare pe parcursul anului, cunoscute sub numele de „Prime de Crăciun și de vacanță” sau „al 13-lea și al 14-lea salariu”.

Astfel, în afară de cele 12 salarii standard, ei primesc o recompensă financiară înaintea vacanței de vară și înaintea sărbătorilor de Crăciun, potrivit Antena 3.

RĂZBOI SUA bombardează Iranul pentru a patra noapte la rând

01:14

FINANCIAR Trezoreria SUA a împrumutat lunar 155 de miliarde de dolari în acest an. La cât se ridică dobânzile pe săptămână

00:45

Mai multe salarii într-un an și în Italia

Suma acestor plăți suplimentare poate varia în funcție de contractul de muncă și de sectorul de activitate, fiind de obicei echivalentă cu o lună de salariu. Data exactă a acestor plăți suplimentare poate fi determinată de contractul colectiv specific fiecărui domeniu.

Practica acordării unor salarii adiționale nu este specifică doar Austriei, ci se întâlnește și în alte țări europene, precum Italia, unde anumite categorii de angajați și pensionari primesc un bonus suplimentar cunoscut sub numele de „quattordicesima” sau al 14-lea salariu.

Pentru a înțelege cu exactitate drepturile lor și modul în care aceste plăți suplimentare pot influența situația lor financiară, angajații ar trebui să consulte cu atenție contractele colective de muncă.

Vă recomandăm să citiți și:

Marcel Ciolacu: NU mărim taxele! / „În 4 ani, PIB-ul ajunge la 500 mld. euro, salariul mediu brut la 2000 euro”