Șefii Avon și Zynga, pe o listă a celor mai neperformanți directori în 2012

Șefa companiei de cosmetice Avon, Andrea Jung, și cel al Zynga, furnizorul jocului Farmville, Marc Pincus, figurează pe o listă a celor mai neperformanți directori generali din 2012, realizată anual de Sydney Finkelstein, profesor universitar american, autor a numeroase cărți.

Finkelstein este profesor la Tuck School of Business la Dartmouth College și realizează această listă de trei ani, potrivit Bloomberg BusinessWeeek.

El a publicat 11 cărți cu titluri precum Why Smart Executives Fail (De ce dau greș directorii deștepți) și Think Again: Why Good Leaders Make Bad Decisions (Mai gândește-te: De ce iau decizii proaste liderii buni).

DOCUMENT Tezaurul de aur vândut de Ceaușescu pentru a achita datoria externă a țării, planul nebun care i-a grăbit sfârșitul. Câte tone au fost înstrăinate

11:10

REACȚIE Alexandru Nazare, după avertismentul S&P: „Trebuie să fim foarte atenți, poziția rating-ului este una vulnerabilă cu o perspectivă negativă”

11:01

Primul pe listă este Brian Dunn, care a demisionat în aprilie din funcția de director general al Best Buy, în urma acuzațiilor că are o relație nepotrivită cu o subordonată mult mai tânără.

Nu acesta este motivul pentru care se află pe listă, ci declinul cotației acțiunilor, scăderea vânzărilor și a cotei de piață și programele de răscumpărare a titlurilor care nu au adus rezultatele așteptate.

Pe locul al doilea se află Aubrey McClendon, CEO la Chesapeake Energy, care are se pare probleme să separe finanțele companiei de cele proprii. McClendon ar fi împrumutat până la 1,1 miliarde de dolari în trei ani, în baza unei participații la companie și operează un fond de hedging specializat în petrol și gaze, rezultând un conflict de interese evident, a arătat Finkelstein. McClendon folosește totodată avionul companiei, precum și angajați ai acesteia în interes propriu.

Andrea Jung, următoarea pe listă, a demisionat în aprilie din funcția de director general al Avon dar a rămas președinte până la sfârșitul acestui an. Jung nu a reușit să rezolve problemele opraționale ale companiei de vânzări directe de cosmetice și să își pregătească un succesor și a refuzat o ofertă de preluare de 10,7 miliarde de dolari din partea companiei Coty.

Din 2004, valoarea de piață a Avon a scăzut sub conducerea lui Jung de la 21 miliarde de dolari la 6 miliarde de dolari. Avon a înregistrat și costuri legale de 300 de milioane de dolari, legate de acuzațiile că a încălcat o lege din SUA care interzice mituirea unor oficiali în străinătate.

Mark Pincus, șeful Zynga, a fost inclus pe listă după ce acțiunile companiei au scăzut cu 75% în acest an, iar directori de top au decis să plece. Finkelstein consideră că Pincus, deși a studiat la Wharton și Harvard, a făcut unele greșeli de începător, precum dependența prea mare a Zynga de Facebook.

Ultimul pe listă este Rodrigo Rato, fost președinte ale băncii spaniole Bankia. Rato, fost ministru de Finanțe al Spaniei, este investigat pentru fraudă, fixarea prețurilor și deturnare de fonduri, în legătură cu falimentul băncii.

A lipsit puțin ca alți doi directori, Mark Zuckerberg de la Facebook și Andrew Mason de la Groupon, să figureze și ei între cei mai slabi directori. Defectul lui Zuckerberg este „mândria excesivă”, în timp ce ambii au fost criticați pentru imaturitate și evoluția negativă a acțiunilor.

„Nu există niciun motiv să credem că au calitățile necesare să conducă o companie mare listată la bursă”, a spus Finkelstein, care nu vrea să îl audă pe Zuckerberg vorbind despre hanoracul său.

Anul trecut, pe lista lui Finkelstein au figurat directorii Netflix, Research in Motion și Hewlett-Packard.