Prima pagină » Magazin » Ce NU vor angajatorii să vadă pe profilul nostru de Facebook

Ce NU vor angajatorii să vadă pe profilul nostru de Facebook

Vlad Mironescu

Publicat: 14.08.2014, 16:57 Actualizat: 01.02.2019, 18:41

Ce NU vor angajatorii să vadă pe profilul nostru de Facebook

Angajatorii dau din ce în ce mai multă importanță profilului de pe rețelele sociale al aplicanților.

Faptul că angajatorul, după ce îți verifică CV-ul, aruncă o privire și pe profilul tău de Facebook nu este o noutate. Totuși, numărul aplicanților care sunt respinși după acest „test” este în continuă creștere, arată un studiu efectuat de unul dintre cele mai mari site-uri de recrutare din lume, Career Builder.

Conform acestuia, 43% dintre angajatori se folosesc de rețelele sociale pentru a își tria posibilii angajați, față de 39% care făceau asta în 2013 și 36% în 2012. În plus, unul din cinci angajatori care nu fac asta în prezent intenționează să o facă, astfel că procentul va crește în continuare considerabil. În ce mod te influențează acest aspect?

Iată ce nu ar vrea angajatorii să vadă pe profilul unui candidat.

Comentarii 0

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.