Ce NU vor angajatorii să vadă pe profilul nostru de Facebook

Faptul că angajatorul, după ce îți verifică CV-ul, aruncă o privire și pe profilul tău de Facebook nu este o noutate. Totuși, numărul aplicanților care sunt respinși după acest „test” este în continuă creștere, arată un studiu efectuat de unul dintre cele mai mari site-uri de recrutare din lume, Career Builder.

Conform acestuia, 43% dintre angajatori se folosesc de rețelele sociale pentru a își tria posibilii angajați, față de 39% care făceau asta în 2013 și 36% în 2012. În plus, unul din cinci angajatori care nu fac asta în prezent intenționează să o facă, astfel că procentul va crește în continuare considerabil. În ce mod te influențează acest aspect?

Iată ce nu ar vrea angajatorii să vadă pe profilul unui candidat.