Salarii uriașe pentru cei care se angajează la Dedeman. Cât va câștiga un consilier de vânzări în București

Dacă ești în căutarea unui loc de muncă și îți dorești un salariu motivant, trebuie să știi că Dedeman face angajări. Mai mult, salariul oferit de companie nu este deloc mic. 

De exemplu, cei care vor ocupa postul de consilier vor beneficia lunar de un salariu de 6.000 de lei, asta în timp ce un project manager, va câștiga peste 10.000 de lei.

Unul dintre cele mai bine plătite joburi din cadrul Dedeman este cel de project manager. Un angajat pe un astfel de post beneficiază de un salariu lunar de 9.980 de lei, bonuri de masă în valoare de 600 de lei, plus un bonus anual de 47.000 lei.

FLASH NEWS Trump susține că SUA și Teheranul vor extrage împreună materialul nuclear îngropat în Iran. Care va fi următoarea mișcare a Washingtonului

12:07

REACȚIE Budăi critică legea salarizării. „Simt un joc duplicitar al domnului prim-ministru demis Ilie Bolojan și al domnului ministru demis Dragoș Pîslaru”

11:58

Un post de consilier vânzări în București este plătit cu suma de 6.000 de lei. Pentru acești bani, angajatul trebuie să îndeplinească următoarele sarcini:

• să întâmpine clienții cu promptitudine și amabilitate, să le ofere consultanță;
• să contribuie la realizarea comenzilor de aprovizionare de pe raion;
• să recepționeze marfa de pe raion, să verifice cantitatea și calitatea sa;
• să pună etichetele de preț și să le actualizeze;
• să schimbe promoțiile;
• să se implice în curățenia de pe raion.

Dedeman, o afacere începută de la 0

Dragoș și Adrian Pavăl și-au pornit afacerea (care acum valorează milioane) de la zero, chiar în primii ani de după revoluția din 1989. Cei doi au avut nevoie de aproape zece ani pentru a ajunge la formatul actual al rețelei Dedeman.

Dragoș Pavăl, președintele companiei, a fost primul din cei doi frați care a intrat în afaceri, în anul 1992, când a deschis un magazin de 16 metri pătrați într-un spațiu închiriat într-un cartier din Bacău, cu o investiție minimă. Afacerile au fost dezvoltate pas cu pas.
”Ne-a luat zece ani să dezvoltăm afacerea de la un magazin de mici dimensiuni la un format de magazin de 4.000 de metri pătrați, pentru că am pornit de la zero. În primii ani transportăm marfă din en gros-urile din București cu Dacia Break a socrului meu, dar câștigăm de zece ori mai mult decât că salariat la stat”, spunea Dragoș Pavăl.