Caz rarisim. Cum s-a răzbunat un angajat, după ce șeful nu i-a permis să meargă la toaletă în timpul programului

Iată cum s-a răzbunat un angajat, după ce șeful nu i-a permis să meargă la toaletă în timpul programului. Este vorba despre un muncitor din Italia, care s-a scăpat pe el, după ce șeful nu i-a dat voie să meargă la baie. Ce a făcut bărbatul în cauză.

Un muncitor de la fosta uzină Sevel-FCA din italia, parte a grupului Stellantis, a obținut definitiv câștig de cauză într-un proces care a început în urmă cu peste opt ani, după ce în luna februarie a anului 2017, nu a fost lăsat să meargă la toaletă în timp ce se afla la programul de muncă.

În plus, acel muncitor nu s-a mai putut abține și s-a scăpat în pantaloni, dar șefii lui nici măcar atunci nu l-au lăsat să meargă la toaletă să se schimbe.

CONTROVERSĂ JD Vance critică Vaticanul pe tema imigrației după ce apa Leon al XIV-lea a condamnat politicile lui Trump: „Nu sunt de acord cu această poziție”

09:19

FLASH NEWS Regulile la Bac 2026. Azi, elevii susțin proba obligatorie a profilului: matematică sau istorie

09:10

Curtea de Casație a respins ca inadmisibil recursul care a fost depus de Stellantis împotriva hotărârii Curții de Apel din L’Aquila, regiunea Abruzzo, care confirmase sentința pronunțată de Tribunalul din Lanciano (provincia Chieti).

Instanțele italiene au hotărât că bărbatului i-a fost încălcat dreptul la demnitate în mediul de lucru, conform articolului 2087 din Codul Civil.

Decizia Curții de Casație a obligat Stellantis să plătească cheltuielile de judecată, iar în eventualitatea publicării ordinului judecătoresc, trebuie să fie omise datele de identificare ale muncitorului, în conformitate cu articolul 52 din Decretul Legislativ 196/2003 în ce privește protecția datelor personale.

La momentul respectiv, cazul a avut un mare ecou în presa italiană, iar Uniunea Sindicală de Bază (USB) a reacționat imediat prin declanșarea unei greve și oferirea de sprijin juridic muncitorului.

„Suntem mulțumiți de o sentință care redă demnitatea unui muncitor care a avut curajul să urmeze o cale judiciară pentru ca astfel de episoade să nu se mai repete”, a transmis atunci organizația sindicală.

USB a amintit însă și de procesul paralel care l-a vizat pe Fabio Cocco, la acea vreme coordonator regional al sindicatului pentru sectorul privat, denunțat pentru defăimare agravată prin presă, împreună cu muncitorul implicat.

Aceasta cauză a fost clasată în 2020 de judecătorul de instrucție al Tribunalului din Lanciano.

„Dedicăm această victorie memoriei lui Cocco, care a fost printre primii care au denunțat incidentul și l-au sprijinit pe muncitor în cele mai dificile momente.

Dorim să îi mulțumim și avocatului Diego Bracciale, din Baroul Chieti, pentru munca profesionistă și impecabilă care a condus la această importantă afirmare a dreptății”, a încheiat sindicatul, potrivit rotalianul.com.

CITEȘTE ȘI: