Prima pagină » Economic » Șefii companiilor de top câștigă de 183 de ori mai mult decât angajații lor

Șefii companiilor de top câștigă de 183 de ori mai mult decât angajații lor

Silviu Bănilă

Publicat: 17.08.2015, 17:51

Șefii companiilor de top câștigă de 183 de ori mai mult decât angajații lor

Directorii executivi ai companiilor din clasamentul britanic FTSE 100 (cu cea mai mare capitalizare de piață de pe London Stock Bridge) câștigă de 183 de ori mai mult decât angajații de rând, sugerează un raport recent.

Un raport al High Pay Centre, un think tank care monitorizează împărțirea veniturilor în Marea Britanie, relevă faptul că șefii companiilor de top au obținut anul trecut, în medie, 4,496 milioane lire sterline.

În comparație, un angajat cu normă întreagă a avut un salariu mediu de 27.195 lire sterline în 2014.

„Am fost martori la situația în care salariile directorilor executivi s-au distanțat de restul societății, au creat o mică elită a oamenilor plătiți astronomic”, a declarat Deborah Hargreaves, directorul High Pay Centre, potrivit bbc.com.

Think tank-ul ar dori ca respectivele companii să publice propriile analize despre diferența dintre salariile directorilor executivi și cele ale angajaților de rând.

ULTIMA ORĂ George Simion îl amenință pe Nicușor Dan după anunțul că negocierile cu partidele au intrat în blocaj: AUR la guvernare sau suspendare!

20:08

George Simion îl amenință pe Nicușor Dan după anunțul că negocierile cu partidele au intrat în blocaj: AUR la guvernare sau suspendare!

FLASH NEWS Ce a vorbit Oana Țoiu cu ministrul de Externe iranian. „Ambasada României la Teheran este pe deplin operațională și pregătită să ofere sprijin”

20:05

Ce a vorbit Oana Țoiu cu ministrul de Externe iranian. „Ambasada României la Teheran este pe deplin operațională și pregătită să ofere sprijin”

Într-un comunicat de presă, grupul de lobby în afaceri CBI a precizat că „acționarii au acum la îndemână votul referitor la politicile de plată din companii și este important să-l exercite”.

Adam Smith Institute, un think tank care studiază piața liberă, a precizat că un director executiv poate urca o companie pe culmile succesului sau, dimpotrivă, o poate falimenta.

Comentarii 0

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.