Diana Buzoianu ia în calcul să pună directorii Romsilva pe post de pădurari: „Reducere de 90% din actualii directori ai Romsilva”

Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a anunțat în cadrul unei conferințe de presă de la Guvern noi măsuri pentru reorganizarea Romsilva. 90% dintre actualii directori nu își vor mai păstra funcția, iar aceștia ar putea să fie trimiși în teren pe post de pădurari. 

Diana Buzoianu a anunțat trei piloni de reorganizare a Romsilva, iar primul dintre ele vizează reorganizarea direcțiilor silvice.

„Astăzi există 41 de direcții silvice, adică pentru fiecare județ în parte avem câte o direcție silvică. Propunerea prin HG este de 12 direcții silvice, asta înseamnă ă scădere de aporpae 70% din numărul de direcții silvice, este o scădere care este necesară inclusiv pentru eficientizarea activității Romsilva”, a spus Buzoianu.

„Va exista o structură regională cu 12 direcții la nivel de țară”, este planul ministrului. 

Diana Buzoianu spune că prin reducerea direcțiilor se va face o economie de 19 milioane de lei.

EXCLUSIV Prima după Crăciun. Ce bonus au primit angajații Metrorex în ajun de Revelion, la presiunea sindicatului. Bani în plus de sărbătoare s-au dat și la Termoenergetica

06:15

ECONOMIE Perspectivele de creștere ale Europei depind de cheltuielile excesive ale Germaniei. Pe ce se bazează România în 2026?

06:00

„Astăzi în cele 41 de direcții, fiecare direcție în parte are câte 2-4 directori, direcțiile silvice regionale care vor fi înființate conform HG, vor avea un director, deci practic vorbim de 90% reducere din actualii directori, păstrăm 10% din numărul de directori, asta înseamnă o câștigare de bani la buget de 19 milioane de lei. Sigur acești bani vor fi folosiți de către Romsilva, care vor fi pentru activitatea lor de bază, administrări de păduri”, mai spune Buzoianu.

Ministrul nu exclude varianta de a trimite directorii pe post de pădurari.

„Dorința de reorganizare a Romsilva este de a lua oameni de la centru și de a-i aduce în teren. Astăzi avem nevoie de oameni în teren, ne uităm și la o salarizare mult mai unitară și o modalitate mult mai unitară de a angaja în cadrul Romsilva. Nu ne uităm la restructurări pentru că știm în teren situația este gravă, avem multe zone care nu pot să fie gestionate cu numărul de oameni, dar la ce ne uităm este o regândire inclusiv a ocoalelor, adică să avem o eficientizare, adică oamenii care nu sunt eficienți în activitatea necesară să fie duți cât mai aproape de teren. Romsilva nu are nevoie de 99 de directori, dar s-ar putea să aibă nevoie masivă de pădurari”, spune Diana Buzoianu.