Hidroelectrica sprijină financiar învățământul profesional, cu scopul de a-și asigura angajați

Programul, ce se va desfășura pe trei ani în perioada 2020-2023, vizează pregătirea a câte o clasă în fiecare din cele 7 sucursale ale societății, respectiv un număr total de 210 mașiniști și electricieni. La 1 mai 2019, vârsta medie a personalului Hidroelectrica era de 49 de ani.

„Una dintre direcțiile strategice ale companiei este asigurarea personalului calificat în meseriile necesare desfășurării activităților în Hidroelectrica, pentru acoperirea necesarului de posturi în toate domeniile de activitate. Având în vedere creșterea vârstei medii a salariaților și faptul că formarea unui specialist în domeniul hidroenergetic presupune o perioadă îndelungată de pregătire și formare profesională, Hidroelectrica se va implica în învățământul dual pentru calificarea potențialilor săi noi angajați în principalele meserii necesare în exploatarea centralelor – electrician și mașinist (electromecanic)”, se arată în nota de fundamentare a programului.

Liceele propuse pentru colaborare sunt: 1) Liceul Tehnologic Vasile Sav din Roman; 2) Colegiul Energetic Râmnicu Vâlcea; 3) Colegiul Tehnic Energetic Cluj Napoca sau Colegiul Tehnic Traian Vuia din Oradea; 4) Liceu Ferdinand I din Curtea de Argeș; 5) Liceul Tehnic Sebeș și/sau Independența Sibiu; 6) Liceul Domnul Tudor din Drobeta Turnu Severin; 7) Colegiul Național I.C. Brătianu din Hațeg.

Primii hidroenergeticieni instruiți în cadrul programului vor încheia studiile în 2023 și vor putea deveni angajați ai companiei. Costul total al programului ridică la 3,4 milioane de lei.

La finalul primelor șase luni, compania, care este cel mai mare producător de energie electrică cu o putere instalată de aproximativ 6.400 de MW, a realizat un profit net de peste 900 milioane de lei.