Vești bune: Ce condiție trebuie să îndeplinească românii pentru a beneficia de trei luni de șomaj în plus

Măsura menționată mai sus a fost proiectată cu intenția de a oferi protecție celor care, din motive independente de ei, rămân fără serviciu.

În prezent, la nivel european, apar primele seme ale recesiunii, astfel încât mai mulți angajatori reduc personalul sau întrerup activitatea companiei.

Astfel, cei ce sunt concediați din motive ce nu țin de ei (falimentul firmei, concedieri colective etc.) până în ultima zi a lui 2020 vor primi trei indemnizații de șomaj în plus față de cât au dreptul legal, potrivit avocatnet.ro.

Potrivit Legii nr. 76/2002, actul normativ ce stabilește cadrul legal pentru șomaj, indemnizația se acordă în funcție de stagiul de cotizare al solicitantului. Astfel, indemnizația se acordă:

– timp de șase luni, pentru persoanele care au un stagiu de cotizare de minimum un an;

– timp de nouă luni, pentru persoanele care au un stagiu de cotizare de minimum cinci ani;

– timp de 12 luni, pentru persoanele care au un stagiu de cotizare mai mare de zece ani.

Potrivit legislației în vigoare, sunt considerați șomeri și absolvenții în vârstă de cel puțin 16 ani, care nu s-au putut angaja într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire. Aceștia pot obține indemnizația de șomaj chiar dacă nu au un stagiu de cotizare minim.