Ministrul Muncii a găsit deja vinovații pentru o scădere a salariilor după revoluția fiscală a PSD. „Este fix doar vina lor”

Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a declarat, joi, că salariile nete nu vor scădea odată cu trecerea contribuțiilor la stat de la angajator la angajat, precizând că dacă se va întâmpla acest lucru este doar vina angajatorului.

„Noi ne-am asigurat că din cauza acestui nou Cod Fiscal salariile nete nu au cum să scadă. Dacă vor scădea înseamnă că este fix doar vina angajatorului, care dorește să ia din banii angajatului, care i se cuvin lui, dar angajatorul, anul viitor, va avea aceeași cheltuială salarială pe care o are și anul acesta. Deci, nu e niciun motiv să umble la netul salariatului. Iar prin deducerile pe care le-am făcut, prin impozitele pe care le-am scăzut, ne-am asigurat că netul nu numai că nu scade, ci dimpotrivă, crește. E adevărat, creșterea este foarte mică”, a declarat Lia Olguța Vasilescu la România TV.

De asemenea, ministrul a precizat că măsura este menită a asigura creșterea contribuțiilor angajaților pentru Pilonul 1 de pensii.

„Estimările pe care le-am făcut sunt că vor avea pensii cu 20% în plus față de ceea ce se calculează acum”, a precizat ministrul Muncii.

Ministrul a precizat că, în prezent, sunt peste două milioane de angajați pentru care nu se plătesc contribuțiile de către angajator și peste 150.000 de firme care nu fac aceste plăți, dintre companiile de stat dând exemplu CFR.

Întrebată dacă de anul viitor angajatorii vor răspunde penal, Vasilescu a spus: „Obligatoriu va fi penal. Infracțiunea s-a scos în 2015 de CCR pentru că era neclar în lege. Până acum angajatorii plăteau doar contribuția angajatului nu și pe a firmei lor. Nu vor mai putea face acest lucru, devine din nou penal”.

Membrii Guvernului au adoptat, în ședința de miercuri, ordonanța de urgență prin care este modificat Codul Fiscal, prevederile urmând să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2018.

Ordonanța de urgență modifică și completează Legea nr.227/2015 privind Codul Fiscal și prevede următoarele măsuri:

-mutarea CAS de la angajator la salariat cu reducerea cotei totale de contribuții sociale de la 39,25% la 37,25%,

-splitarea plății TVA;

-ridicarea plafonului pentru microîntreprinderi la un milion de euro;

-instituirea contribuției asiguratoare pentru muncă de 2,25% din fondul de salarii, dar și scăderea de la 16% la 10% a impozitului pe venituri și creșterea salariului minim pe economie de la 1.450 la 1.900 de lei .

Pe de-o parte, Guvernul prezintă măsurile ca fiind benefice, încurajatoare și chiar creatoare de oportunități pentru angajatori, dar de cealaltă parte reprezentanții mediului de afaceri – întreprinzători, analiști, consultanți, lideri ai patronatelor sau ai asociațiilor de investitori – și politicienii din afara arcului guvernamental le resping în bloc sau în parte, invocând riscuri majore pentru stabilitatea macroeconomică.