Liviu Dragnea: „DEFICITUL bugetar putea fi rezolvat prin taxarea corectă a celor bogați”

În ediția din 5 august 2025 a emisiunii „Marius Tucă Show”, a oferit o analiză clară și critică asupra a două tipuri fundamentale de economii: economia inclusivă și economia extractivă. El a explicat diferențele majore dintre acestea și a subliniat importanța unei politici fiscale corecte pentru a asigura echilibrul economic în România. Urmăriți aici, integral emisiunea Marius Tucă Show.

Liviu Dragnea descrie economia inclusivă ca fiind economia de piață autentica, bazată pe concurență liberă și corectă, unde companiile funcționează în mod competitiv. „Este practic economia liberă de piață, capitalism adevărat”, afirmă el. Aici, companiile trebuie să se lupte în mod corect pentru clienți, iar creșterea lor este limitată natural de concurență.

LIFESTYLE Cele 5 semne de avertizare pe care corpul tău le transmite atunci când ar trebui să reduci consumul de cafea

00:07

UTILE Cum scapi de „petele negre” de pe pereți care apar în urma problemelor de condens. La ce metodă poți apela

23:28

Pe de altă parte, economia extractivă este definită prin existența monopolurilor, oligopolurilor și a rentei economice, situații în care concurența este practic inexistentă. Liviu Dragnea oferă exemple concrete, precum extracția de petrol, resurse minerale, furnizarea de energie, contracte pe termen lung (cum ar fi concesionarea căilor ferate) sau companii precum APA Nova.

„În economia extractivă funcționează monopolurile, oligopolurile, rente, rentele economice și așa mai departe. Ce înseamnă economia extractivă? Dăm exemple de monopol, oligopol, extracția de petrol, extracția de resurse minerale, rente economice, contracte pe termenul gen, nu știu, APA Nova. Și energia, cred că e în categoria asta” , spune Dragnea.

Dragnea a mai subliniat și problema majoră a creșterii prețului energiei, care dublează costurile pentru firme, în special cele mici și mijlocii. Acestea sunt nevoite să suporte costuri mai mari cu energia, ceea ce afectează puternic competitivitatea și salariile angajaților.