Suma pe care o va primi șeful unei companii petroliere din SUA pentru a accepta să-i fie limitate bonusurile

Recompensele șefului Nabors vor fi legate în mai mare măsură de performanțele companiei și cotația acțiunilor pe burse, potrivit Wall Street Journal.

Într-un document transmis bursei din SUA, Nabors a informat că-i va plăti lui Petrello 60 de milioane de dolari, incluzând acțiuni în valoare de 27 de milioane de dolari și titluri restricționate la vânzare de 15 milioane de dolari, pentru ca acesta să accepte modificarea contractului de angajare. Unele dintre acțiunile restricționate vor putea fi vândute abia în 2016.

Petrello, de 22 de ani la companie, a devenit director general în 2011, înlocuindu-l pe Eugene Isenberg. Isenberg ar fi trebuit să primească 100 de milioane de dolari la plecarea din funcție, dar a acceptat ulterior să renunțe la această sumă.

Isenberg și Petrello au avut ambii contracte care le garantau bonusuri în baza unui procentaj calculat din fluxul de numerar înregistrat de Nabors peste un anumit nivel. Forumulele de calcul au fost modificate în 2009 pentru a reduce plățile, din cauza plângerilor acționarilor.

Noul contract al lui Petrello va elimina total formula de calcul a bonusului. De asemenea, acesta va renunța la o potențială plată de 50 de milioane de dolari pentru situația în care ar fi decedat. Peste 80% din pachetul financiar al directorului companiei va fi legat, prin noul contract, de cotația acțiunilor sau de rezultatele financiare ale Nabors. Acțiunile au scăzut cu 13% de la preluarea funcției de director general de către Petrello.

Salariul acestuia va fi stabilit la 1,7 milioane de dolari, cu posibilitatea acordării unui bonus de 3,4 milioane de dolari și unui pachet de acțiuni în valoare de 5,1 milioane de dolari.

În 2011, cel mai recent an pentru care Nabors a publicat date, Petrello a primit un pachet salarial de 16 milioane de dolari, din care 13,6 milioane de dolari bonus.